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员工行为守则

员工行为守则
员工行为守则
第一章
总则
第一条 为了规范员工行为,提高员工素质,塑造辽东实业集团良好社会形象,制定本守则。
第二条 辽东实业集团员工必须认真履行公民义务和自身的工作职责,自觉维护辽东实业集团的信誉和整体利益,做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、经律严明。
第三条 本守则是辽东实业集团员工必须自觉遵守的基本行为准则,是各部门、各公司进行员工行为治理的基本依据。
第四条 本守则适用于辽东实业集团全体员工。
第二章
求知好学,进取图强
第五条 刻苦学习文化,认真钻研新知识,不断更新知识结构,拓宽知识面,提高自己的文化素质和理论水平。
第六条 刻苦钻研本职业务,熟练把握本专业、本岗位的操作规程,争取成为本行业的技术能手。
第七条 发奋学习与本职岗位相关的技术或知识,努力做到一专多能、一岗多能。
第八条 积极参加国家认可的学历、学位、专业证书等自学考试,不断提高自己的学识水平。
第九条 积极参加公司组织或安排的培训和学习任务。
第十条 坚持理论联系实际、学以致用,关于运用学到的知识或理论指导业务这实践。
第三章
老实守信,敬业爱岗
第十一条 恪守老实守信的职业品格。
(一)为人正直,老实可靠,讲究信誉。
(二)一视同仁,以诚待客,童叟无欺。
第十二条 爱岗敬业。
(一)热爱辽东实业,认真实践辽东实业的企业精神,自觉维护辽东实业的利益。
(二)树立职业荣誉感,干一行、爱一行、专一行。
第十三条 积极进取,勇于创新。
(一)要有职业理想和追求,争先创优,始终保持奋发向上的精神面貌。
(二)工作积极主动,勇挑重担。在成绩面前不骄傲,在困难和挑战面前不退缩,在挫折面前不消沉、不气馁。
(三)富有建设性和创造性地开展工作。在碰到新情况、新问题时,能够冷静分析,积极探索,勇于创新。
第十四条 认真履行岗位职责。
(一)认真负责、一丝不苟地开展工作。不得推卸岗位责任;不得拖延,马虎了事;不得投机取巧;不得玩忽职守,贻误工作。
(二)要高标准、严要求,高质量完成工作任务。
(三)科学治理时间,提高工作效率。
(四)努力完成上级交办的临时任务。
(五)岗位之间应相互沟通,密切配合。不得相互推诿、扯皮。
第四章
文明礼貌,俭朴大方
第十五条 行为文明,举止大方。
  (一)站姿挺拨,正视客户,不左顾右盼。
  (二)坐姿端庄、文雅,不左摇右晃。
  (三)行姿稳重,抬头平视,两臂自然摆动。
  (四)听姿认真,并做出积极反应。不要心不在焉、无理打断对方发言。
  第十六条 保持整洁的仪容仪表。
  (一)着装整洁,得体。上岗后,柜台人员、文职人员和治理人员均应着统一职业装、佩带工作牌;体力工作者均应着统一工作服、佩带工作牌。
  (二)发型大方。不留怪异发型。
  (三)修饰得体。不留长指甲,女员工化淡妆,男员工不留长发、蓄长须。
  第十七条 使用文明用语。
  (一)与顾客说话时吐字要清楚,语意要明确,语气要亲切,称谓要得体。
  (二)使用普通话。
  (三)接听电话

或与人交谈,要热情、礼貌、客气。重要内容应作好笔录,及时汇报或转告。
  第十八条 创造或保持优雅的工作环境。
  (一)室内和桌面应保持整洁有序,不要摆设与

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