公司员工奖罚条例
一次造成损失的严重程度按以下规定给予处分(一次损失金额较小但一个月内多次发生的可以合并计算)。
直接损失价值 处分种类
100元-500元 书面警告
500元-1000元 书面严重警告
1000元以上 &
nbsp; 解除劳动合同6-2 工作严重失职或违章办事,在公司物资供应、产品销售活动中给公司造成损失的,视其在事故中所应承担责任的大小,责令其赔偿全部或部分损失,并根据其损失金额按以下规定给予处分:
损失金额 处分种类
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公司管理制度
一次造成损失的严重程度按以下规定给予处分(一次损失金额较小但一个月内多次发生的可以合并计算)。
直接损失价值 处分种类
100元-500元 书面警告
500元-1000元 书面严重警告
1000元以上 &
nbsp; 解除劳动合同6-2 工作严重失职或违章办事,在公司物资供应、产品销售活动中给公司造成损失的,视其在事故中所应承担责任的大小,责令其赔偿全部或部分损失,并根据其损失金额按以下规定给予处分:
损失金额 处分种类
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