3000余张，统一发放到县城各中小学在校学生手中，由学生带回家填写，学校按居委会进行汇总，上报给居委会经办人，居委会经办人与登记台帐进行核对，补齐遗漏人员。此次调查，较真实地反映了我县城镇居民各类不同群体的人员分布情况和医疗状况，为下一步制定我县城镇居民医疗保险政策，提供了很好的依据。
（三）严格执法监察，扎实开展仲裁调解工作
1、执法检查，维权护利。共开展了“农民工工资支付情况”、“清理整顿劳动力市场秩序”、““企业养老保险扩面”三次专项执法检查；主动监察用人单位200户次，涉及职工1.02万人；督促补签劳动合同224份；追发劳动者工资及经济补偿金21.32万元，涉及劳动者156人，其中农民工工资34.1万元(注:包括2008年底农民工工资支付执法检查时的汇总数据)，涉及农民工180人；依法取缔非法职业中介2户；接待各类劳动者来信来访208人次；共立案180件，结案180件，受理立案率和结案率均为100%。
2、仲裁调解，消除矛盾。受理劳动争议达189件，涉案标的430余万元，是去年同期的295%。已处理结案的181件，结案率95.8%。以调解方式结案172件，占案件总数的95.0%；以裁决方式结案的7件，占案件总数的3.9%；以其他方式结案的2件，占案件总数的1.1%。受理案件数和调解结案率创新高。此外，案外调解的劳动争议也达22件，涉案标的18余万元，涉及辞退、工资、保险、福利、培训和履行劳动合同等方面的内容，有效预防和化解了企业和职工之间的纠纷，维护双方的合法权益。
三、 主要存在问题
主要表现在：一是企业社会保险扩面难度较大，基金征缴缺乏新的增长点。部分企业经营状况不是很好，有些业主和部分员工参保意识较为淡薄，老板不愿意为员工参保，员工也不想参保，到目前为止实际缴费人数企业只有6190人。
二是企业瞒报漏报缴费基数。部分参保、缴费企业没有按规定申报缴费工资基数，瞒报缴费基数和缴费人数。三是退休人员社会化管理工作难以推进。四是个别定点医院、定点零售药店医保政策观念不强，医保监管有待加强。五是计算机网络建设相对滞后，正在使用的服务器及原操作系统难以适应“金保工程”的要求和不断发展的工作需要。六是社会保险经办队伍业务素质有待提高。
四、下半年主要工作措施
二〇〇七年下半年，我们将以扩面、稽核为重点，推动各类保险工作向纵深发展，确保全年工作任务圆满完成，下一步，我们将着重抓好以下几方面工作：
1、突出重点，全力以赴扩大养老保险覆盖面。一是劳动保障部门内部整体联动，对新就业人员进行用工登记时，实行先参保后上岗制度。二是突出重点，集中精力，与相关部门配合，对多次上门仍拒不参保的单位，劳动保障、地税等整体联动，充分利用行政、法律手段打一场“扩面歼灭战”。
2、加大稽核力度，杜绝社保基金流失。组织开展日常稽核、专项稽核和专案稽核工作，推进社会保险稽核工作制度化、规范化、经常化。一是要采取定期、不定期实地跟踪的方法，督促欠费单位整改到位；二是要加强部门联动，联合相关股室协助整改；三是要对查出问题拒不整改的，按程序报请劳动监察部门予以处罚。
3、强力清欠，增强养老保险基金支撑能力。我们将加强与地税部门的联系，加大清欠力度，提高清欠效率。对欠费、中断的单位和个人，督促其在2008年10月20日前一次补缴到位。
4、加强保险经办机构能力建设，推动保险工作全面开展。一是规范经办业务流程，做到内部管理严格有序，对外服务便捷高效。二是继续开展优质服务窗口建设活动，不断提