上半年干训部工作总结 今年是"十一五"干部培训工作的起始年.我们已经全面启动并已按照
以人为本,科学发展
训用结合,按需施教
统筹规划,分类指导
全员培训,保障质量
与时俱进,改革创新
的原则大规模地开展各项干部培训工作.
一.第十二期学生党训班
一月份举办全区第十二期高中学生党训班
有62位高中学生入党积极分子参加.
二.举办中小学教导主任培训班
分管教学工作的中学教导主任(32人)和小学教导主任(33人)两个研修班结合区第九届教学工作研讨会和
二期课改工作开展了一系列学习研修活动.
三.河南校长高级研修班
为期四周的培训工作在全院各部门通力合作下圆满完成..从课程培训.参观考察到日常生活,都受到无微不至的关照,得到河南校长们的好评.
四.人事干部岗位培训
干训部和人事科联手开展培训.请了市和区人事局领导.专家,王小柳局长---------为人事干部讲课,传授岗位知识,进行研讨交流.
五.第三期后备干部培训班
拜师结对带教和上岗前培训双管齐下;以政治轮训为导向,以课程培训为基础,以岗位见习锻炼为主课,三位一体立体式多层次全方位的强化培训.今年暑假要赴云南支教.
六.新一轮名校长培养工程的启动
优秀校长(书记)后备人选五年的培养工作筹备与启动.聘请张民选.季国强.刘京海.洪雨露.复旦大学.华师大.上师大等名教授名校长为导师,以岗位锻炼为主渠道,
赛马场上选骏马,引入竞争机制.
开展个性化培养;
6月22日进行了启动仪式.
七.高中校长二期课改培训
继小学.初中.幼儿园校园长培训以后,本学期开展了高中校长的培训.用市.区.片.校的联动形式进行.
八.其它方面主要有:
举办"区域优质均衡教育与学校内涵发展"研讨交流会;开展关于教师柔性流动的调研工作.
进行干部的招聘工作.
"十一五"区教育干部培训规划-----------
"十五"大量的干部培训文字资料和照片资料的整理工作.
研究生课程班的筹备---------------等等.