，从业人员12865人，上交税金2亿余元，同比增长58.1%，占财政收入70%。
五、突出行政执法重点，维护了公平竞争的市场经营秩序。
1、有序开展了治理商业贿赂专项行动。主要是对以堆头费、进场费、专场费、开瓶费、赠送实物（冰柜或展示柜）等形式、目的是为了排挤同类竞争对手严重扰乱商品购销经济秩序的商业贿赂行为进行了查处。共立案17起（其中已进入告知程序的有4起），涉及行贿方22家，涉及受贿方36家，涉案金额36.8万元，实物30余件。
2、严厉打击了非法传销活动。一是制定方案，广泛宣传。认真组织收看了省市打击传销电视电话会，并积极取得政府的支持以瑞府办字[20]49号起草下发了《瑞昌市打击传销专项行动实施方案》；二 是组织集中整治行动。今年7月组织30余人，分3个小组，进行拉网式检查。今年共端掉传销窝点2个，遣散人员53人。
六、坚持做到“三个结合”，推动了机关效能建设。
按照上级的部署安排，结合我局工作实际和工商职能，我们将效能建设活动与“建设卫星城，我们怎么干大讨论”活动紧密结合，与民主评议政风行风活动紧密结合，与贯彻落实党风廉政建设活动紧密结合。工作中，我们认真开好了三会：即党组会，以加强行风建设、依法行政、规范服务为重点议题，加强研究和推进工作；党员会，要求党员干部当好排头兵，处处起模范带头作用；全体工作人员会，集中学习效能建设、政风行风评议等文件精神，对各项工作提出明确要求并制定了切实可行的措施，增强责任感和紧迫感。实行了三查：一查工作人员有无违纪违规行为；二查工作人员有无乱收费、乱罚款行为；三查工作人员在不在岗、在不在行、在不在状态行为。解决了七个问题：即队伍人员中漂浮风、玩乐风、吃喝风及责任心不强、不思进取、得过且过、精神面貌低迷等问题。取得了三个明显：即全体工作人员工作积极性、主动性有了明显的提升，工作作风有了明显的转变，组织纪律有了明显的增强。
七、存在的问题：队伍整体素质参次不齐，有待进一步提高；队伍纪律和工作作风有待进一步改进；服务能力和服务水平有待于进一步提高；市场监管和行政执法的力度有待于进一步加大。