育工作的指示精神,紧扣公路中心工作,积极实施科教兴路和人才战略,深入开展创建“学习型单位”活动,不断提高职工的思想政治素质、业务素质和科学文化素质,加速干部职工队伍建设上台阶,为公路事业三个文明建设的发展奠定了扎实基础。一年来,共组织送培30余人次,内部办班4期,培训120余人次,职工参加政治学习率达100%,岗位培训率达95%以上,继续教育率达100%。
㈠加强领导、完善制度
年初,站成立了职工教育工作领导小组,由主管领导任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员,由办公室牵头具体落实职教工作的开展,使职教工作有主管、有分管、有具体负责人。年初有计划,年终有总结,虚功实做,软任务硬落实,一级抓一级,层层抓落实。结合改革后的形势,站将职教工作融入文明单位创建、学习型单位创建活动之中。站还进一步完善了职教工作制度,并认真抓好落实,有力地促进了职教工作的不断迈进。为鼓励自学,站还制定了一系列学习激励制度,鼓励职工钻研业务、不断创新、终身学习。站规定取得本科、专科和通过计算机、英语等级考试的职工,一次性分别奖励800元、500元和300元。全站现有6名职工参加自学考试,有12名职工参加大专以上学历的党校函授、成人高教等学习,全站所有管理岗位和执法岗位人员45周岁以下全部达大专以上文凭,45周岁以上人员全部达中专或高中文凭。
㈡紧扣中心,抓好教育
为进一步提高干部职工的政治理论、思想道德、专业知识等水平,保持与时俱进的精神状态,不断强化职工的学习动力、学习毅力和学习能力,营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围,我们着重抓好以上几方面的教育工作。
⒈加强政治理论教育。一是利用中心组学习、党课、政治学习日等形式,继续深入开展“十六大”精神的学习和十六届三中、四中全会精神的学习。二是认真贯彻中央、省、市、县关于开展党员先进性教育的精神,认真抓好两个条例,党章党纪的学习。三是认真贯彻胡锦涛总书记在西柏坡时的重要讲话,坚持“两个务必,一个率先”主题教育活动,大力弘扬艰苦奋斗的作风,扎实推进各项公路工作的深入开展。
⒉加强思想道德教育。为进一步提高干部职工思想道德素质,站不断加大公路职工道德教育力度,认真抓好《公民道德建设实施纲要》的学习教育,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,培育“四有”职工。为增强学习效果,站在窗口部门开展了“诚信建设看窗口”活动,在机关干部职工中开展“读书兴路,争做合格主人翁”活动,并组织开展公民道德常识知识竞赛,起到了较好的学习效果。
⒊加强形势任务教育。针对公路改革的实际,为正确引导广大干部职工转变观念、适应形势,促进公路事业更好的发展,站利用多种形式开展丰富多彩的形势任务教育。组织开展 “学法规、学外语、学计算机、学普通话”的“四学”活动,以及“学政治、学法律、学科技”的“三学”活动。通过深入的教育活动,引导职工客观分析形势,增强了对公路改革的认识和适应新形势的能力。
⒋加强专业技术教育。一是抓好行政执法人员培训,认真贯彻市处主管科室要求做好送培工作,同时开展内部自学,不断提高执法水平。二是抓好公路工程、养护专业技术培训,认真学习公路养护新定额、新办法、新规定、新技术。在农村公路建设过程中,开展农村公路建设管理培训班,提高各级管理人员的业务素质。三是抓好办公自动化培训,进一步提高网络应用水平和利用现代化办公技术工作的能力。