抓领导干部、带全体干部，抓党风建设、带政风促民风，抓机制创新、带工作落实的“四抓四带”工作机制，引导各级党员干部切实做到少说多做不张扬，埋头苦干不争论，雷厉风行不懈怠，坚决抵制虚、浮、吹等歪风邪气。深入开展艰苦奋斗的优良传统教育，教育广大党员干部增强忧患意识，勤俭节约、艰苦创业。
2.重视群众诉求。建立健全群众权益保障机制、利益协调机制、诉求表达机制和矛盾调处机制，积极推行民生问题公开听证、决策咨询、重大事项公示等制度，充分尊重群众意愿，保障群众主体地位。认真做好群众信访工作，按照“分级负责、归口管理、谁主管谁负责”的原则，严格落实党政领导接待群众来访、包案督办重大信访事项、信访工作责任追究等制度，全力落实群众的合理诉求。进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，把握群众心理和社会动态，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，认真排查化解因损害群众利益引发的矛盾纠纷，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
3.严肃查纠作风问题。巩固深化干部作风集中整顿成果，采取问题提醒、责令纠错、违纪告知等形式，对群众反映强烈的行业和单位开展集中检查和明查暗访。对发现的问题提出建议、督促整改；对我行我素、屡纠屡犯、顶风违纪的严肃查处、公开曝光；对不认真履行职责导致出现作风问题的追究相关领导责任。积极创新政风行风评议方法和手段，探索开展执法监管和民生一线部门中层干部向服务对象述职述廉，开展群众满意行业、基层站所创建和评议活动。全面落实《县群众评议制度（试行）》，围绕工作绩效、服务态度、政策落实和解决问题等方面，积极开展群众评议活动，自觉接受群众监督，不断优化发展环境。
四、回应社会关切，认真解决群众反映强烈的突出问题
1.深入开展专项治理。继续深入推进工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处违规项目审批、规划调整以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。深化对国有建设用地使用权出让制度执行情况的清理，严肃查办在土地资源审批、项目实施、工程质量、资金使用、政府采购及执纪执法中的案件。继续推进“小金库”专项治理，巩固治理成果，健全完善防治“小金库”长效机制。集中开展公务用车问题专项治理，严格落实新发布的党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法。
2.认真落实《廉政准则》。严格执行《廉政准则》各项规定，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，严肃查处违规违纪行为。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证，对违反规定构成违纪的严肃追究党纪政纪责任，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果，完善因公出国（境）管理制度，建立健全禁止公款出国（境）旅游长效机制。认真执行关于党政机关公务接待的管理规定，严格经费预算管理。继续治理违反规定买卖经济适用房或租赁廉租住房等保障性住房，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。
3.加强换届纪律保障。按照党政领导干部选拔任用有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4项监督制度落实情况的监督检查，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题，严肃查处违反组织人事纪律的行为，匡正选人用人风气。进一步严明换届纪律，坚决