一、理论学习，领会十七届四中全会精神。要在前阶段学习宣传十七届四中的基础上，党员干部的学习，理解，要原原本本学文件，领会精神，思想认识，任务要求。要认识和改进新下建设的性和紧迫性，全会决定的自觉性和坚定性;要认识党自身建设的经验，在工作中自觉好、运用好，并在实践中与发展;要认识和改进建设的总体要求、任务和举措，建设理论创新、制度创新和工作创新;要认识和改进建设是各级党组织的政治责任，建设的落到基层、落到实处。此外，还要认识《决定》凸显的22个引人注目的新亮点和30条新下建设任务的新要求和新举措。密切本局、本党建工作和渔政工作，任务。
二、认识学习十七届四中的重大意义。十七届四中全会是在国际，我国处在发展的战略机遇期的会议。学习好，精神，以和“”思想为，科学发展观，应对国际金融危机冲击，经济平稳较快发展，夺取建设小康社会新胜利、开创事业新，重大而深远的意义。要四中全会《决定》的要求，常怀忧党之心、恪尽兴党之责，政治责任感、使命感，意识、忧患意识、危机意识，牢牢把握执政能力建设和先进性建设这条主线，清醒头脑，正视在党建工作中的不符合、不的地方，密切渔政工作，、、与时俱进，以改革创新精神思想理论建设、民主建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设和反腐倡廉建设。各级党组织要党建工作责任制，抓党建是职责、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，党要管党、从严治党，创新思路、创新举措、创新制度，以科学的理论建设，以科学的制度保障建设，以科学的方法建设，建设科学化。
三、时代发展要求，建设学习型党组织和班子。在总结创建学习型机关经验的基础上，新思路、新方法，建设学习型党组织和学习型班子。世情、国情、党情，学习马克思主义理论，学习理论体系，学习历史、党史、社会发展史，学习科技文化知识和技能，坚定理想信念，素质能力。在学习中要“原则、三个”的思想。即“原则”，弘扬理论的学风，学以致用的原则。要渔政管理、渔业发展中的重大问题，正在的工作和未来的发展，着眼于新的实践和新的，新情况、实践新举措、解决新问题、新、新。“三个”，一要理论学习。用科学的理论和方法观察问题、实践;二要学习制度和主要途径。要局党组中心组学习，制度，，引领示范。中心组集体学习、党支部带头学习、处室面上学习、个人自学等多样、优势互补、鲜明、资源共享、凸显的理论学习体系;三要创新学习。学习、座谈、交流、研讨、以案释理、以理究案，并运用网络论坛、电子媒体等现代信息技术和途径，创新学习，学习的性、性、实效性。
四、民主制，发展民主。民主基础上的和下的民主相，民主决策、民主选人、民主用人、民主管理、民主监督，各党支部、各和党员、干部的性、性和性。民主与分工相的体制和工作机制，党政班子议事决策制度机制，“三重一大”集体决定，民主制，科学决策、民主决策、依法决策的。健全和党建制度，保障党员主体地位和民主权利。和党务公开制度，通报工作和重大，民主评议、民主推荐、民主选举等制度机制，健全拓展党员意见反映反馈渠道机制，党员知情权、权、选举权、监督权，党员对事务的度。
五、选人用人公信度，建设高素质干部队伍。德才兼备、以德为先的用人标准。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、信得过的干部选拔到各级岗位，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。充满活力的选人、用人机制。民主、公开、竞争、择优，干部人事制度改革，选人用人公信度。要在总结前阶段处级干部岗位竞争、干部考察、锻炼交流等工作的基础