根据县委统一部署，我局学习实践活动从2009年3月30日开始，经过几个月来扎实有效的工作，全面完成了各个阶段的目标任务，达到了预期目的。近6个月以来，我局紧紧围绕县委确定的指导思想、基本原则和目标要求，结合城市管理工作实际，以提高思想认识为主线，解决突出问题为手段，创新体制机制为重点，促进科学发展为目的，学习实践活动取得了实实在在的成效。活动情况总结如下:
一、开展学习实践活动的基本情况与成效
我局是主管城区城市管理综合执法和环境卫生的政府直属机构。全局现有在职干部职工50人，局机关设总支部，下设机关支部、执法大队支部、环卫支部，共有中共党员37名。按照县委的统一部署，我局顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作。
（一）学习调研有声有色
学习调研阶段从3月30日开始，至5月底日结束。在这一阶段活动中，我们努力突出实践特色，切实做到了“确保六个到位”，为整个学习实践活动的深入开展打下了坚实的基础。一是确保思想认识到位。全县动员大会召开后，我局在领导班子刚刚到位，各方面工作还不熟悉的情况下，立即召开局班子会议和二级机构负责人会议，专题研究部署全局开展学习实践活动，统一了思想。3月31日上午，召开全局干部职工动员大会，对全局开展学习实践活动进行了全面部署，开启了我局学习实践活动的序幕。二是确保组织行动到位。在第一时间成立了由党组书记担任组长、各股室室负责人为成员的学习实践科学发展观活动领导小组和办公室，具体负责学习实践活动的日常组织和协调工作，形成了分工协作、各司其职的工作机制，保证了全局学习实践活动的有序开展。三是确保方案执行到位。结合财政工作实际，制定了《城管执法局开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，从指导思想、总体要求、主要目标、活动形式、时间安排、方法步骤、组织领导、工作要求等几个方面，对各阶段工作任务进行了细化，为整个学习实践活动的有序开展，奠定了扎实的基础。四是明确目标措施到位。在学习调研阶段，我们的主要目标是解决主观上存在的信心不足、作风疲沓、团队精神不强、纪律松驰等问题，树立做好城市管理工作的信心和决心。围绕这个目标，我们在确保规定动作不走样的前提下，开展了“练内功、强管理、树形象”活动，作为活动自选动作，并精心安排活动详细日程，把学习、调研、解放思想大讨论各个环节超前安排、集中开展，有效促进了城市管理工作的整体推进：组织调研。通过讨论，精选了《“治理城区“脏、乱、差”，内强管理，外树形象，提升文明执法能力和服务水平》和《转变观念，转变作风，优化机制，强化责任，提升文明县城新形象》两个调研课题。召开机关股室和下属单位负责人座谈会，充分听取有关负责人结合自身职能就工作现状、存在问题及原因、为推进下一步工作拟采取的措施的汇报，并组织各部门就自身工作开展调研，就全局工作提出建议。并征求全体职工对当前工作的意见和建议，共征集合理化建议48条，其中10条已及时采纳。通过调研，集中全局上下智慧，明晰工作思路，提高决策民主度和决策的科学性、决策的执行率。安排军训。早晨6:30—7:30，组织局机关干部、环卫管理人员、一线执法队员自4月8日开始开展一小时强化军训。通过军训来加强组织纪律性，凝聚人心，振奋精神，克服懒散，拖拉皮沓的作风。军训在内部自选教官，人人参训，个个轮流当教官，充分调动了大家的积极性，强化军训期间无一人迟到，有5人带病（伤）参训。通过军训，形成了团队精神和协作意识，进一步增强了纪律观念。开展学习。上午8:00—1