保作风整顿有序开展。我局针对一个时期以来在思想作风、工作作风、领导作风和安全管理中暴露出的形式主义、自由主义、作风漂浮、精力涣散等问题进行了专题讨论，一致认为开展作风整顿非常及时，非常重要和必要，在提高认识统一思想的基础上，结合我局实际，成立了整顿工作领导小组和督查小组，并召开了动员大会。全体党员结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，并组织开展了一次批评与自我批评活动，针对查出的问题进行了整改，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。
2、抓重点、难点，认真解决突出问题。问题查摆得是否准确、透彻，是作风整顿的关键环节，局党支部严格按照党纪政纪和法纪教育，执行廉政准则和“四大纪律，八项要求”。在思想方面，主要解决个别党员干部存在安于现状，小成即满，盲目乐观。观念方面解决因循守旧，工作按部就班，得过且过，思路不开阔，缺乏创新精神。作风方面解决缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳精神，工作不深入，作风不扎实，效率低下的问题。纪律方面主要解决个别党员干部存在组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止，做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事，工作时间擅离岗位的问题。对以上问题，我局着重从落实《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和“两不准”，狠刹“四股歪风”，从关心帮助困难党员、困难职工，完成领导交办的任务方面着手，从而使作风建设做到了有的放矢，对症下药，纪律作风大幅度改善，工作取得了实效。
3、强化纪律，转变作风。开展了机关纪律作风整顿和党员学习教育，认真组织党员干部学习了“十七大”，中省地关于构建和谐社会的相关文件精神。同时还组织党员干部学习《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，定期研究机关党建工作等。并多次组织观看电视录像片、党建宣传片等形式，丰富学习教育内容。加强党员干部监督管理，今年内没有一个党员违纪违法。
四、制度建设
制度建设是一个长期性的问题，不可能在短时间内完成，局党支部年初就制定了工作计划，有专门的支部建设工作档案，正式党员有一年一次的书面思想工作汇报，健全了三部一册和党员个人档案。坚持了三会一课和党员民主制度，对党员干部的管理和培养是支部工作的核心，要求党员带头执行安监局制定的“十不准”，教育党员干部远离邪教，远离黄、赌、毒，树立正确的人生观、价值观和世界观，使每个党员为党旗添光辉，为群众树榜样。从5月份以来，为推动局党支部活动的深入开展，先后又制定了出勤、学习工作考核制度；“四好”争先创优制度；民主评议党员制度；流动党员管理制度等。我们本着边查边改，边干边改的原则，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，逐步健全完善相关制度规定，初步形成了机关支部建设长效机制，建立起了干部群众监督、组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过宣传栏宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大党员干部进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了已解决的问题不反弹，易出