近年来，————县工商局党总支委员会牢牢把握党的建设“总开关”，坚持情、理、行相结合，紧紧围绕工商行政治理市场监管、行政执法职能，突出重点抓党建，在工作思路上求创新，在工作落实上重务实，党建工作与监管执法齐头并进，下大力狠抓了基层工商所党组织建设，促进了队伍整体素质的提高，实现了队伍建设与市场监管双赢的目标。
一、建支部，选书记，加强组织领导。
按照国家工商总局“把党支部建在所上”的总体要求，党总支积极向县机关工委请示汇报，理顺党的组织关系，赢得了县委和机关工委的支持。批准成立了城关、大滩、西坝、东坝、东郊、环河、湖区七个工商所党支部；按照县委关于在个体私营经济组织中建立党的组织的安排部署，报请县机关工委批准，成立了城关、东郊个协党支部。为了使基层工商所党组织充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的“组织者、推动者、实践者”，成为市场监管的“排头兵、领头雁”，更好地在实践工作中体现党的先进性、发挥党的先进性，党总支将配好、配强党支部书记作为加强基层党组织建设最重要的环节，通过民主推荐、组织考查，真正把政治上强、业务过硬、吃苦能干、公道正派、清正廉洁、党员和群众拥护的同志选配到了工商所党支部书记岗位上，原则上支部书记由所长兼任，一职双责。目前，县局选配的7名工商所党支部书记中，均为大专以上文化程度，平均年龄37岁。
二、定规范，立规章，强化日常治理。
为了全面加强党的基层组织建设，使党的组织、思想、作风建设和党员的教育治理落到实处，党总支在广泛征求各工商所支部意见的基础上，订立了《党员学习制度》、《思想政治工作制度》、《党课制度》、《党员大会制度》、《工作报告制度》、《组织生活会制度》等13项制度。在党的先进性教育过程中，党总支在对上述制度进行修订的基础上又制定了《民主评议党员制度》、《党员分类治理制度》和《党员监督制度》等制度。同时，各支部都实行了党务公开制度，从而为党组织工作科学化、正规化、制度化打下了良好的基础。
三、重教育，抓帮带，提高全员素质。
一是党总支将党员素质的提高始终拿在手上，采取以会带训，以老带新，以新促老，岗位练兵等活动，促使党员成为业务的骨干、学习的尖子、工作的楷模，努力把党员队伍紧密地团结在党组织四周，认真坚持“三会一课”制度，积极开展政治思想工作和争先创优活动，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，在各自的工作岗位上充分体现党员先进性。形成了政治学习有人抓，思想工作有人做，后进职工有人帮，困难之时有人管的良好风气。
二是坚持每周一次党员学习会或党员生活会，半年一次民主生活会，并开办了党员学习园地、阶段性教育专题、专栏等，并结合队伍教育整顿、先进性教育等开展了“让自己进步、为红盾添彩”、“履行红盾职责、兑现对党承诺”、“学党章·荣辱观教育”等主题演讲活动，从而增强了党员干部职工学习的主动性和实效性。
三是在党员先进性教育活动中，党总支组织各支部开展了“两培两带”活动，即：培养一批优秀党员，带动全体党员充分发挥党员先进性；培养一批执法能手，带动全局执法人员充分履行监管职责。采取“一帮一、一带一”的办法，使每一个党员都在学习中当老师、上党课，在工作中唱主角、挑重担。
四是重视组织发展
四、争先锋，比贡献，体现党员先进性。
“支部建在所上”是党组织建设的基础，而“作用发挥在基层”才是党组织建设的真正目的。为充分发挥基层工