水平
（一）发挥表率作用，加强领导班子建设。
围绕建设廉洁、高效、团结、务实的领导班子的这个目标，从组织上加强院领导班子建设。在市、县委的大力支持下，对院领导班子进行了充实调整，通过民主测评将两名能力强、素质高的年轻干部选拔进了领导班子，给班子注入了活力。同时从思想作风上加强院领导班子建设，结合学习实践科学发展观活动，不断强化了班子成员的党性意识、大局意识、公正司法意识。在班子中形成了团结、民主、务实的良好作风，领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强。
（二）强化科学管理，干警队伍建设迈出了新步伐。
一是认真开展学习教育活动，不断提高政治业务素质。年我院相继开展了学习实践科学发展观活动，贯彻落实“五个严禁”的警示教育活动，“人民法官为人民”的主题实践活动。通过一系列的教育活动，增强了干警的宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，以真诚服务推动法院工作不断发展。如立案庭法官仅用了1小时诉前成功调解两起拖欠数十名外地农民工工资案件，民一庭和行政庭法官联合调解一起由民事纠纷引发的行政案件等，化解了当事人之间的矛盾，促进社会和谐。与此同时，积极配合上级法院开展活动。为庆祝省法院建院60周年，我院司法警察冒着酷暑参加训练，出色地完成了上级法院分配的任务。
二是整章建制，强化管理。按照岗位目标责任书要求，对各庭室科队的工作进行严格的考核，按照量化指标逐项考量，奖优罚劣，并根据考量中出现的问题，对责任书进行了修订完善。针对办案中干好干坏一个样的问题，在借鉴外地法院成功经验的基础上制定了《审判执行案件经费包干管理办法》、《考勤制度》、《保密制度》、《车辆管理制度》等一系列规章制度，尤其是案件经费包干制度实施后，调动了全院干警的工作积极性，如临江、安昌河两个法庭结案率100%，较去年上涨5个百分点，为机关的科学管理创造了条件。
三是认真落实“一岗双责制”和党风廉政建设责任制。结合工作实际，明确目标任务，突出工作重点，狠抓措施落实，严肃工作纪律和审判纪律，不断加强审判权执行权的监督力度。与此同时，把开展机关效能建设作为深入学习实践科学发展观活动的重要举措，作为促进全县经济社会发展的一项全局性工作，真正列入重要议事日程。
四是注重加强人才培养。强化教育培训，着力提高法官的司法能力，去年全院共有5名同志参加了最高法院和省市法院组织的业务培训。支持干警抓学习钻业务，为干警创造学习条件，去年我院又有2名干警通过司法考试，为法官队伍增添了新的活力。鼓励干警调研，撰写调研文章，全年向市法院报送优秀裁判文书7篇，优秀公文5篇，选送优秀论文4篇，其中1篇获得全省法院优秀论文三等奖。
五是对干警在生活上关心爱护。今年四月份省高院梁明远院长一行莅临我县慰问干警，带来了最高法院领导和全国法院对我们的关爱，凝聚了人心为了掌握干警的身体状况，院党组专门组织全院干警作了全面体检；为鼓动干警钻研业务，给取得司法考试证书的同志核报了考试费用，发放奖金，激发了广大干警爱岗敬业，钻研业务的积极性。
三、强化内外监督，促进司法公正高效
充分发挥审监庭的作用，强化案件质量评查制度，全年按照案件评查标准共评查各类一审案件365件,将评查结果在全院干警会上通报,对评查出的问题及时纠改，使案件的质量有了大幅度的提高。
增强监督意识，自觉接受监督。积极主动向人大常委会报告法院重要部署和重大事项，切实办好督办案件。完善代表联络员制度，全年走访人大