，从政治上、业务上和生活上关心青年教师的成长。学校建立青年教师指导教师制度。每年的新毕业生，都要安排思想品德好、业务水平高的老教师担任青年教师的师傅，要求师傅在思想上、生活上、业务上帮助徒弟。学校每学期组织青年教师进行公开课，经常组织青年教师外出听课交流。
7、加强教师思想政治工作，提高教师职业道德水平。以邓小平理论和江泽民"三个代表''的重要思想为指导，增强学校思想政治工作的针对性和有效性。教育广大教师要遵守职业道德规范，热爱人民的教育事业，认真学习教育法规和教育理论，掌握教育教学规律，自觉履行《教师法》规定的义务和责任，“志存高远、爱岗敬业，为人师表、教书育人，严谨笃学、与时俱进”，加速知识更新，大力开展教育创新活动。
8、重点开展好五项活动。
1）、抓好师德建设，提高教师职业道德水平。师德修养是教师整体素质的核心因素，它不仅制约着教师整体素质的提高，也制约着教书育人的水平。在市场经济条件下，针对部分教师师德修养差的现象，各学校要高度重视教师职业道德培训工作，把培养教师敬业爱岗精神，激发教师的社会责任感；培养教师热爱学生，提高教师教书育人的使命感；培养典型，鼓励教师讲正气、讲奉献，作为教师职业道德培训的重点。学校都要制订具体措施，集中时间，确保成效。区教育局将组织师德师风检查、评比。在全区选树起一批师德标兵和优秀教师，教师节期间，进行表彰奖励。并充分发挥他们的典型带动作用，大力推动教师思想政治素质和职业道德水平的提高。
2）、抓好“两功”训练，大力提高广大教师的教育教学综合能力。以现代教育技术培训和教师的口语训练为重点，深人开展通用基本功训练。今年将计算机中级培训作为一项重点工作，抓好对教育干部和骨干教师的现代教育技术培训，并建立校园网信息资源库和开展校园网使用方面的培训。年内争取有50％的教师和所有领导干部通过计算机中级考试。深人开展课堂教学达标活动，不断深化学科基本功训练。下半年，按照区教育局评估标准，采取听课、座谈、查档等形式组织统一验收。教师要开展“三学一考”培训活动，即学新教学大纲、新教材和现代教育理论，考教材教法。要大兴研究之风，加大科研兴教实施力度。
3）、抓好骨干教师培养和培训，带动教师队伍整体素质提高。通过确立培养对象、请名师、专家讲座和“走出去、请进来”借脑兴教，实施“外训计划”、政策鼓励等措施。同时，要组织骨干教师到外地学习考察、参加较高层次的学术报告会、教学研讨会，国家、省、市举办的学习活动。学习先进的教育教学理论和方法，开拓视野，拓展思路，增长知识，提高水平。深入开展‘’一帮一”。“结对子”活动，发挥好骨干教师的带动作用，把全体教师特别是学历低、能力差的教师的教育教学能力促上去。
4）、抓好基地建设，搞好全员继续教育。加强以图书、实验仪器和现代教育技术为重点的内部设施配备，创设一流的办学条件。调配精干力量，组成干部教师队伍的核心。建设起能胜任教师培训重任的一流的教师队伍。充分发挥教师培训基地的作用，开展好面向全体教师的继续教育，大力提高教师队伍的整体素质。保护和激发教师进行学历进修的积极性，努力创造条件，促进教师知识结构的优化和学历结构的升级。
5）、立足本校，注重实效，狠抓校本培训，促进教