要坚持自我教育、自我反省，增强教育活动效果；四要坚持领导干部带头，发挥示范作用。
三、工作安排和主要内容
这次活动从*年6月中旬开始，到7月中旬结束，具体分四个步骤进行：
（一）组织动员（6月10日——6月15日）。召开思想作风集中教育动员大会，动员发动广大机关干部以积极的姿态和饱满的热情投身到活动中来，进一步增强全体机关干部对开展思想作风建设集中教育活动重要性和必要性的认识。
（二）学习对照（6月16日——6月25日）。由局办公室将近年来中央和省、市领导关于加强思想作风建设以及加强信访干部队伍建设重要指示、批示进行汇总，下发至每个党员干部，逐人逐条对照，深刻剖析全局和个人在思想作风存在的问题。
（三）查摆整改（6月26日——7月5日）。在学习对照的基础上，一是突出思想作风建设的主题，写好上半年总结；二是召开各党小组专题民主生活会，对党员自身存在的问题进行认真分析，通过开展批评与自我批评，提高认识，提出改进意见和措施，积极整改，确保机关思想作风建设集中教育取得实效。
（四）总结提高（7月6日——7月15日）。每位机关干部结合上半年工作及思想作风建设集中教育活动，对上半年的工作进行全面总结，重点围绕信访部门和信访干部“缺什么、补什么、怎么补”开展讨论，每位机关干部站在第三人的角度审视机关和个人思想作风和工作中出现的问题，并撰写一篇800字左右的评论文章。机关党支部召开思想作风建设集中教育活动总结大会，会上每位机关干部交流自己撰写的评论文章，力争通过开展思想作风建设集中教育活动，在局机关倡导思想大解放、精神大振奋、状态大调整、作风大改进、业务大提升，在解放思想中更新观念，在升华理念中改进作风。
四、切实加强组织领导
开展思想作风集中教育活动，对于促进局机关各项工作具有十分重要的意义。局机关各处室要以求真务实的精神抓好活动的开展，始终坚持高标准、严要求，防止形式主义，确保活动扎实推进，取得实实在在的成效，成为“群众满意工程”。要注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。
1、加强领导，精心组织。局机关成立思想作风集中教育活动领导小组，负责活动的组织领导工作。金志标同志任组长，蔡海华、余小鹰、叶俊杰同志任副组长，各处室主要负责人为领导小组成员。领导小组办公室设在局办公室，居亚英同志任主任，具体负责活动的组织实施工作。领导小组办公室要研究制定切实可行的实施方案，搞好动员部署。领导干部要以身作则，率先垂范。各处室主要负责人是各处室开展活动的第一责任人，要积极参加活动，带头学习，带头讨论、带头广开言路，带头开展批评和自我批评，带头整改。局机关全体同志要提高思想认识，以强烈的政治责任感和饱满的热情、积极的姿态投入到活动中来。
2、结合实际，创新方法。要在总结继承以往好经验、好做法的基础上，结合各处室和各位同志的工作职责和岗位特点，拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动载体，使活动更加贴近党员干部实际、贴近工作实际，提高全体党员干部参加教育活动的积极性，把活动开展得生动活泼、富有成效。
3、统筹兼顾，促进工作。要妥善处理好开展思想作风集中教育活动与日常工作的关系。把开展活动作为推动信访工作的强大动力，自觉把落实践行宗旨、甘为桥梁、百姓之友、善解民忧的要求，融入到完成信访工作各项任务之中，落实到解放思想、提高能力、转变作风、努力工作之中，使信访工作与加强自身建设相互促进、相得益彰。统筹考虑，合理安排，把握好活动进度和节奏，实现“两不误、两促进”，力求以活动