为狠抓工作有序推进、高效落实和强化工作作风建设, 西宁市司法局以建立完善工作督促检查机制为重要抓手，把总结工作、安排工作、要求工作和计划工作、推进工作、落实工作相结合，并提出本实施意见。

实行周工作例会，确保工作的有序性。

以“周”为一个工作“基点”，以工作小结和工作安排部署为主要内容，由局属各单位和局机关各处（室）负责人主持，每周召开一次处（室）工作例会，简要小结本周工作进展情况，安排部署下周主要工作。

实行月工作例会，确保工作的执行力。

以“月”为一个工作“基点”，提高例会规格，以检查工作进展、任务完成情况和安排部署重点工作为主要内容，每月召开一次局属各单位和局机关各处（室）负责人参加的月工作例会。

各处（室）汇报工作、提出工作计划与局领导点评工作、要求工作相结合，分解工作任务，明确工作重点，具体工作内容，落实工作执行力，确保工作有序推进和具体落实。

实行季度工作例会。

以“季度”为一个工作“基点”，立足推进全市司法行政工作，以了解、掌握、总结、通报、交流全市司法行政工作和安排部署季度重点工作为主线，每季度召开一次各区县司法局、局属各单位和局机关各处（室）负责人参加的全市司法行政工作季度例会。

在季度工作例会上各区县司法局对本季度各项司法行政工作进展情况和下季度工作计划进行专门汇报，相互通报、相互交流、相互学习，并根据工作需要，市局就有关司法行政工作进行安排部署，提出工作要求。

　

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