业主组织的月度信誉评价工作，积极推进一项目队管理年行动纲领，充分发挥党团员干部的工作积极性和主动性，强化责任心，提高执行力，营造亲和力，打造和谐力，形成合力，真正做到工程优质、干部优秀。三是勤于调查研究。按照“精细管理、主动服务、全程监督“的原则要求，深入现场和党员群众中去，了解职工思想政治状况，调研党风廉正建设落实情况，掌握第一手资料。
“三个加强”：一是加强职工的思想政治教育工作。大力倡导和培养员工扎根一线，奉献客运专线建设的奉献精神和建功立业的理想信念教育。二是加强职业技能培训工作，在青年党团员工中开展专业技术大练兵、交流工作心得体会、切磋工作经验、做好见习生的”传、帮、带“活动，提高职业技能。三是加强岗位责任建设。开办施工安全培训班和技术党课，设立党团员安全质量监督岗，激励党团员工闪光线、岗位作贡献。
“三个狠抓”：一是狠抓作风建设。严禁办事拖拉、推委和扯皮现象，强化责任，加强沟通，提高办事效能，全力营造“雷厉风行、果断立决和超前预测”的工作作风。二是狠抓落实。认真贯彻公司各项规章制度，加强执行力，建立则责任追究制度和安全质量管理问责制，建立科学的奖惩制度。三是狠抓部门横向交流工作。加强相关职能部门的沟通和交流，及时交换在外协队伍结算和考核评价方面的信息，做到心中有数、思路清晰、克服粗放和杜绝错误。
人比山高，脚比路长。年轻的他正以饱满的热情和激情，主动融入施工生产，深入开展党建主题活动，按照项目创“五岗”建“三线”党建活动目标要求，细化管理责任，自上而下，一级带一级，一级抓一级，一级对一级负责，切实把此项活动与每个支部、每个党员联系起来，切实提高员工的思想政治素质、职业道德和职业水准，打造项目队的亲和力、战斗力和向心力，力争每个支部或责任区都能达到“五岗”标准，绝大多数党员都能成为岗位标兵，把党内典型的示范作用辐射到全项目各部门，各协作队伍，使广大党员真正成为项目管理和客运专线建设的先锋模范而努力奋斗!超级秘书网：https://