企业信用行为会计学分析报告
），进行信用分类监管，初步建立起“守信受益”和“失信惩戒”机制。其他省份的信用评价工作也在积极探索之中。目前，迫切需要做好以下几个方面的工作：
1.规范信用等级及其标准；2.完善信用评价指标体系，除了反映企业履约能力以外，还应当考虑履约意愿（常用履约记录反映）因素；3.完善评价方法，增强其可操作性；4.完善对评价机构的监督管理办法；5.明确法律责任，提高信用惩罚力度，增加失信成本和风险。
在信息不对称状态下，企业的经济利益相关群体，如债权人、股东、消费者，一直处于被动地位，只是在部分群体付出巨大代价之后，才识其真面目。客观、及时地披露企业信用信息，成为当务之急。只有在全国范围内，统一信用信息披露内容，完善披露制度，实现信息共享，逐步实现企业信用分类监管，使诚实守信成为企业的内在动力和自觉行为，才能优化信用环境，降低交易成本，提高交易效率。
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