我是今年刚刚转正的一名新党员，自公司开展保持刚产党员先进性教育活动以来，我积极参与、认真参加集中学习，并担任党员先进性教育办公室的具体工作。
通过这次党性学习教育，我在思想上有了较大的收获，尤其是更进一步地加深了对“三个代表”的理解，使自己充分熟悉到了先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。在活动中注重有针对性地查找自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、等方面存在的突出问题，我个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
下面就我对《中国共产党章程》以及胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等材料的学习，对照中金玛泰党委的“三句话”精神，我认真反思了自己在党性方面存在的问题，通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己，希望通过这次的自我剖析，让自己从思想熟悉上和实际行动上有一个本质的提高。
一、存在的问题：
1、日常学习不够，理论水平还不能适应形势发展的需要。在日常工作中总是有意无意地放松了党性方面的自我修行，自觉性、主动性不强，理论学习上还不够专心，学的还比较浅，如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻内涵的理解只停留一般的层面上。在业务学习上，在学习上搞实用主义，现用现学，急用急学，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众本文转载自damishu.com。由于我的工作内容涉及到文秘、策划、广告、还有党务等，工作负担较重，在工作疲惫后，时常会出现懈怠情绪，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不主动考虑创新，工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。
3、在本职工作中，虽然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题，非凡是发现一些我们内部治理上的，一些我们和其他部门协调上的，而这又都不能单凭我个人的想法和力量就能改变的，我就不向领导提出来，而且也存在自己怕我自己的一些想法和意见被别人误会，认为我对工作有意见或者对某些同志有意见，所以很多想法也没有说出来更谈不上去改变了，存在与己无关思想。
4、在工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，表现在上班时间有时不按规定挂工作牌，对一些其他平级部门需要协调的工作，不能热情帮助，满足于首先做好领导安排的工作，其次是做好自己分内的工作，而对平级部门需要协助的工作，有时会存有等一等、放一放的思想。
5、关心一线群众工作做得不够。我在单位负责企业报的编辑工作，长期坐在办公室，深入现场和基层与员工交流谈心不多，在报纸上反映员工心声的文章做得太少，在服务基层这方面确实还是有疏忽和一些做的不好的地方。
二、
存在问题的原因：
以上仅是自己通过对照检查找出的几个问题，还有一些未发现的不足，请同志们给予批评指正。分析产生这些问题的原因，主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。
一是平时不注重对政治理论的学习和世界观的改造，致使政治修养不高，理想信念不牢，组织纪律淡化，贯彻执行党的路线、方针、政策不果断。
二是理论学习深度不够，降低党员的党性标准，把自己混同于一般群众。
三是对自己的要求不够严格。随着年龄的增长产生了惰