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女职工权益保障法律法规试题


  
  1、工会是职工自愿结合的工人阶级的()。
  a、组织b、群众组织c自发组织-,全国文秘工作者的114!
  2、女职工生育享受不少于()的产假。
  a、60天
  b、90天
  c、半年
  3、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
  a、3个月
  b、6个月
  c、12个月
  4、劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
  a、15日
  b、30日
  c、60日
  5、妇女享受的与男子平等的()受法律保护。在同一顺序法定继续人中,不得歧视妇女。
  a、住房继续权
  b、财产继续权
  c、姓氏继续权
  6、禁止招收未满()周岁的女工。
  a、15
  b、16
  c、17
  7、多胞胎生育的,每多生一个,产假增加()。
  a、15天
  b、20天
  c、30天
  8、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
  a、百分之一百五十
  b、百分之二百
  c、百分之三百
  9、女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起()日内作出处理决定。
  a、15
  b、20
  c、30
  10、当劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人不能采取哪种途径?
  a、直接向法院起诉
  b、申请仲裁
  c、对仲裁不服向人民法院起诉
  11、离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾()的原则判决。
  a、子女或弱者权益
  b、女方或弱者权益
  c、子女和女方权益
  12、离婚后,哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据()和双方的具体情况判决。
  a、子女的权益
  b、女方的权益
  c、弱者的权益
  13、《浙江省企业职工生育保险暂行办法》适用于浙江省境内的所有企业和()。
  a、女职工
  b、职工
  c、女工人
  14、维护职工合法权益是工会的()。
  a、基本职责
  b、基本权利
  c、基本义务
  15、女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位和机关工会中有女会员()名以上的应建立女职工委员会,不足()名的可以设女职工委员。
  a、1010
  b、1515
  c、2020
  16、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用()维护自身合法权益。
  a、舆论
  b、政策
  c、法律
  17、父母或者其他监护人必须履行保障适龄()接受义务教育的义务。
  a、女性儿童少年
  b、

女性儿童
  c、女性少年
  18、不符合法定条件生育的,除按《浙江省人口与计划生育条例》规定缴纳社会抚养费外,()不发工资,妊娠、分娩等一切费用自理,取消其他生育福利待遇。
  a、产假期间
  b、子女一周岁以前
  c、生产、哺乳期间
  19、我们日常所说的“四期保护”是指()。
  a、经期、孕期、产期

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