分析评议阶段总结
的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。会后不少党员反映，这样的组织生活会和民主生活会是一次刻骨铭心的党性教育，终身难忘。
3、会后及时通报。民主生活会后，党总支和各支部都将民主生活会情况客观实际地向全系统干部职工进行了通报，进一步征求群众的意见和建议。
（五）搞好民主评议，准确评定格次
民主评议环节政策性很强，为了确保工作成效，我们结合本单位实际，坚持定性分析与定量分析相结合，严格按照财政局党员学习的具体要求和区委关于党员优秀、合格、不合格的格次标准，严格操作程序，准确做好定位。首先，我们召开了全系统干部职工参加的党员民主评议会，发放民主评议表99张，收回99张。根据党员自我评价、党员相互评议以及群众民主测评的情况，整理出对每个党员的评议意见，由支委会研究提出优秀、合格、不合格党员初步名单，提交支部大会讨论通过。民主评议结果形成后，在全局范围内进行了通报，接受群众监督。经过科学严密的操作程序，对每一位党员都评定了相应的格次。在这次民主评议中，全局参加教育活动的47名党员中，有7人被评为优秀党员，40人被评为合格党员，合格率达到100%。
二、主要收获
（一）进一步增强了党性观念
在党性分析、民主评议阶段，我局党员通过学习《党章》、学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，以及进行自我剖析和开展批评与自我批评等一
（二）进一步强化了宗旨意识
通过党性分析、民主评议，党员的宗旨意识进一步强化。各支部围绕群众最关心，与群众切身利益关系紧密问题，进行深入的研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，立说立行，认真落实整改措施。一是千方百计增收节支，保证人员工资及时足额发放。目前为止，一至三月份工资已全部发放到干部职工手中；二是解决了群众反映强烈的职工医疗保险问题。在财力极其紧张的情况下，积极筹措资金，提高了医疗费报销标准。三是解决了职工住房公积金问题。与市住房公积金管理办公室协调，为我区全额拨款单位职工建立了住房公积金个人帐户，并做到了每个月及时足额将单位缴存部分存入职工个人帐户等。目前，我局党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨，受到了党内外群众的肯定和欢迎。
（三）促进了批评与自我批评风气的形成
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