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有机茶开发可行性报告

建设室、基建技术设备室、财务室、办公室等职能部门,其职能、职责参见建设期治理网络图。项目建成投产后,公司将推行全员股份制经营,实行董事会领导下的总经理负责制。遵循精干、高效原则设置组织机构,其职能机构参见投产营运治理网络图。二、项目经营治理模式本项目实施的最终目的是带动农民致富,推动产业结构调整,确保财政资金安全使用。据此,借鉴省内外有关茶园建设治理先进经验,采用公司基地农户农业产业化经营模式:公司的职责是搞好朵贝有机茶产品加工、新产品研究开发,负责向农户提供生产治理技术,严格按照有机茶生产要求要求农户搞好茶园生产治理,做品牌,做市场;农户的职责是遵循技术规范,负责种植和茶园治理,向公司提供优质鲜叶。公司与农户是在分散与集中的统一、利益与责任的统一之前提下实现双赢。公司将选择50户农户作300亩示范基地的转换,农户与农户之间也可以联手,集约种植和治理,划片承建等。由公司统一提供种苗和肥料,农户负责种植抚育,公司保价收购鲜叶,公司与农户双方的责任与义务以及鲜叶收购价格将通过合同形式固定下来,确保农户的利益。农户以鲜叶折款逐年抵还公司投资。通过示范带动,逐步幅射实现1000亩的茶园转换。三、经营治理措施1、工程治理项目实施的基建工程将按照有机茶加工技术规范要求及基地规模进行设计,聘请专业技术人员进行监督施工,在确保工程建设质量的前提下实现最佳工程投资。2、生产治理从鲜叶收购开始把关,规范农户采摘,定级收购。按照有机茶加工技术标准和产品质量标准制定生产治理制度,操作规程,岗位责任等,做到有章可行、责利挂钩、保证质量。3、财务治理编制财务收支计划、严格财经纪律、遵守财政、法规、合理安排调配资金,保证工程建设和生产经营的顺利进行,加强财务监管,提高资金使用效率,保障资金安全。4、销售治理公司设有专门销售部门,聘用专业营销人员,销售部门要制定年度销售目标计划,做好市场调查和市场细分,根据市场需求制定营销系统策划,包括产品结构、包装、价格、服务等。公司将根据年度销售目标测算确定营销责利挂钩比例,充分调动营销人员的积极性。公司的产品除在本县、安顺、贵阳销售外,将在北京、上海等地联系具有通过有机茶销售认证的专柜代理。四、技术培训根据项目实施进度拟定培训计划。首先对基地农户进行种植和抚育技术的培训,由公司技术顾问负责,采取集中与现场指导相结合进行培训。对项目实施治理人员,由技术顾问负责,集中进行相关知识培训。项目基地建成后,对择优录用的企业员实行先培训,后上岗,采取理论与实际操作相结合进行培训。五、劳动保护与安全卫生凡经公司录用的员工均按规定签订劳动合同,按劳动法对企业员工进行安全保护,依法确保企业员工的利益和公司的利益不受侵害。第十二章可行性研究的结论有机农业是世界发展的方向,有机茶亦是世界茶业发展的方向。我公司提出开发普定朵贝有机茶,既符合世界茶业发展的方向,亦符合我国实施西部大开发的相关政策,亦符合我市大力发展茶叶产业化的精神。普定的生态极为脆弱,是我省石漠化较为严重的县,加快退耕还林还草,促进生态环境建设是当务之急。我公司提出建设有机茶园,借全县退耕还林还草,种茶上万亩之东风。将在3-5年之内打造一个地方品牌,以龙头企业之势,通过有机茶园建设的示范推广,全面推动我县的茶业产业化发展,以促进我县农村经济持续、快速健康发展。由此,本项目是一个拉动性强、幅射面广、具有良好经

济效益和广泛社会效益的农业产业化项目。

 

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