好的做法，如工作日志制度、飞信课堂等，有效地提升了机关效能和服务水平。
为更好地将管理创新成果系统化、制度化，我局充分听取全局干部职工意见和建议，深入调研兄弟单位的做法，对各项创新成果进行规范和提升，先后制定出台了《宿城区发改局“飞信课堂”管理办法》、《宿城区发改局例会管理办法》、《宿城区发改局工作日志管理办法》、《宿城区发改局重点工作督办方案》、《宿城区发改局策应扶持管理办法》、《宿城区发改局招商引资管理办法》等7项制度性文件。
一年来，发改局始终将作风建设作为一项重要工作来抓，以更深入、更扎实的工作作风全面推进各项目工作。为使作风建设内容更充实、要求更明确，发改局主要领导总结出“八大意识”，即不断强化员工的责任意识、危机意识、大局意识、轻重意识、深入意识、效率意识、标准意识、自省意识，将八项意识的提升作为全年思想工作的核心，为重点工作的突破打牢思路基础。
（三）抓宣传、促落实，增进廉洁自律深入人心。
1、继续深化反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉作为干部培训及局中心组理论学习的重要内容，采取经常性教育与专题教育、集中教育与自我教育相结合等形式，组织党员干部观看反腐倡廉电教片，撰写观后感，进一步完善廉政教育谈话等工作机制，不断推进廉政教育的深入。
2、建立健全监督制约机制。建立健全内外结合的监督制约机制。在内部，加大权力运行范围的监督力度，实行党务、政务公开，把知情权、参与权、监督权交给干部职工和广大群众；在外部，重点搞好舆论监督等外部监督的有机结合，真正形成上下贯通、内外结合的监督网络。
3、切实加强领导干部廉洁自律工作。从实际出发，始终把领导班子的廉洁自律作为从政修德的重要内容，经常讲、认真想、努力做。从改进思想作风和工作作风，严格执行市、区有关要求，加强对领导干部的监督管理，进一步做好领导干部廉洁自律提出了具体要求，加强对领导干部行使权力的制约和监督。各级领导班子除抓好经常性的廉洁自律工作外，还特别注重领导干部民主生活会，把自己摆进去，向党交心，认真进行对照检查，开展批评和自我批评，进一步增强廉洁自律和接受监督的意识。
五、服从服务于全区经济建设和社会发展情况
（一）宏观管理高效开展
我局起草制定“十二五”规划和年度计划，并通过区人代会审议。同时，做好年区人大常委会对国民经济和社会发展计划执行情况的调研，并准备好相关情况报告。我局组织撰写的《关于促进我区企业加快上市步伐的几点建议》、《关于对近期房地产价格波动有关情况的调研报告》、《我区经济发展质量亟待提升》等调研信息受到区领导重视，发挥了参谋和助手作用。
（二）招商引资和项目推进成绩显著
今年以来，我局按照区委、区政府关于加大招商引资工作力度的要求，不断创新思路，强化举措，狠抓项目招引工作。截止目前，区发改局共完成亿元开工项目1个，即总投资16亿元的光大环保静脉产业园项目。目前相关材料准备完毕，正积极与市考核办对接，将在年底前接受15亿元大项目当年投资5亿元验收。另外，投资1.1亿甲醇汽油项目，投资600万美元的江苏巨龙新材料有限公司和投资额3000万元人民币的三产服务类凯林瑞娱乐项目，已与我局签订招商引资合同，为明年招商引资开门红打下基础。
（三）策应扶持成效显著
全局始终把策应争取工作摆上重要位置。作为全区策应扶持牵头单位，我局努力克服因国家扩大内需4万亿政策退出的不利影响，不断加大项
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