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信访工作实施管治报告

一、指导思想

年是规划的开局之年,全镇的信访工作要认真贯彻落实党的精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕切实维护群众合法权益、密切联系群众这条主线,着力从源头上预防和化解不和谐因素,着力强化基层基础工作,着力依法规范信访秩序,巩固和扩大信访积案化解专项活动取得的成果,充分发挥信访工作在全镇稳定工作中的基础性作用。

二、目标任务

年信访工作紧紧围绕《信访条例》的贯彻落实这一主线,用《信访条例》统揽信访工作,在贯彻落实上下功夫,在创新机制上下功夫,在细化措施上下功夫,在严格程序上下功夫,在完善手续上下功夫,以进一步提高信访工作的整体水平,创造出更加和谐稳定的社会环境,全面促进全镇经济社会又好又快发展。主要工作目标:一是实现全镇信访总量下降、重复访下降,确保不发生重大越级进京、赴省非正常上访和群体性事件。二是在全国重大活动期间,确保实现零进京上访和零赴省集访。三是按期结报上级交(转)办信访案件,结案率达100%。四是全面完成与镇党委、政府下达的信访工作各项目标任务。

三、工作措施

(一)依托组织网络,加强队伍建设

一是配强信访干部队伍,加强信访工作力量。各村(社区)、各单位要明确一把手作为信访工作的第一责任人,要切实部署好本辖区的信访工作,全面掌握本辖区的疑难复杂、重大敏感的不稳定因素,并积极组织开展化解工作。各村(社区)、单位要明确一名分管信访工作的领导,要有专门的场所和专(兼)职人员,要落实日常信访事项的处理和以及涉稳信息每周报送工作。各村(社区)要充分发挥村民小组长、村民代表等作用,依托治保、调解等网络,及早发现矛盾纠纷苗头,掌握信访信息动态。特别是群体性事件多发领域和有信访老户的行政村(社区)仍需大力发展信息员,对于提供有效信息的信息员应该给予一定的物质奖励。

二是加强理论和业务学习,提高工作本领。要采取以会代训、办班培训等多种形式进行信访业务培训,以进一步增强信访干部对新形势下信访工作重要性的认识,强化做好信访工作的责任感和使命感。继续开展学习《信访条例》和《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》(中央5号文件)精神实质,准确把握新时期信访工作的指导思想、目标要求和各项任务,不断提高信访干部善于思考问题,敢于面对问题、勇于解决问题以及应对复杂局面的能力和水平。

三是加强队伍作风建设,坚持真抓实干。深入开展“学习先进事迹、建设工作一流”群众满意信访部门活动,大力发扬“为党分忧、为民解难”的崇高精神,倡导“奋力拼搏、苦干实干”的优良作风,充分发挥信访工作职能作用,深入细致做好工作,锲而不舍狠抓落实,全面推进信访工作纵深发展。。

(二)认真分析研判,提高工作效率

年是中国共产党建党90周年,信访维稳工作任务十分艰巨,且当前我国正处在社会转型时期,新旧矛盾可能会呈现出相互影响、相互作用的局面。其中劳资问题、建筑领域拖欠工程款和民工工资问题、征地拆迁问题、违章建筑、环境保护、失地农民等问题仍然十分突出;一些偶发事件也引起直接利益和非直接利益的冲突,有可能形成新的社会热点问题;部分信访老户心存偏激或出于满足私欲的目的,打着“维权”等幌子,故意进行缠访甚至择机越级上访,企图给政府施加压力以达到他们的目的。特别是近几年来,有些地方存在的不规范养殖行为等问题,给当地的群众生活生产和健康安全带来了一定的危害,群众反映激烈,成为信访热点。

针对本辖区的矛盾纠纷、信访事项

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