区委全面抓，乡镇党委具体抓，组织部门牵头抓，包村部门配合抓，村级具体抓的工作格局。建立区委组织部规划协调，科协、工青妇、金融、税务、国土、工商等部门积极参与的“四培养工程”责任体系，形成纵向到底、横向到边的全方位责任体系。定期督查通报制度。加强对“四培养工程”的指导、督促和检查，建立健全督查、通报、责任追究制度，加大督查考评力度，发现问题，及时通报，不断推动“四培养工程”的深入开展。
　　二是强化激励约束机制，切实加强“四培养工程”的监督治理。纳入到乡镇党委目标治理考评，做到“四培养工程”与经济建设两个目标一起制定、两个责任书一起落实、两项工作一起检查、两个成果一起考核。把“四培养工程”与农村党员发展和治理紧密结合。今后农村发展党员要将致富能力、致富程度作为发展农村党员的必要条件；坚持把发挥“四培养”作用的实绩作为检验广大党员是否保持先进性的重要标准，并列入民主评议党员的重要内容。“四培养”实绩较差的党员，在民主评议党员时，不得评为合格党员。
　　三是创新运行机制，不断推进“四培养工程”深入开展。强化宣传造势。采取多种形式，多角度、多层次、全方位地宣传“四培养”工作典型的先进事迹和经验做法，形成强烈的“四培养”工作氛围。优惠政策搞活。把党员培养成致富带头人，必须要在政策上给予支持，项目上进行扶持。区、乡、村都要设立“四培养”扶持基金，专门用于“四培养”项目、产业和龙头企业的扶持开发与启动，每年选择一批示范带动力强的村干部、党员农户和综合素质好、群众威信高的致富能手，帮助确定生产经营项目，扶持创办各类示范服务基地和产销服务组织，带领群众共同发展。强化技术指导。加强农村技术人才队伍建设，培养一支适应农村经济发展和农村社会现实需求的农业技术人才。一

方面，要加快现有区、乡农业技术人才的再培训，提高他们的实际工作技能；另一方面，农技人员下乡为农民服务要形成制度，及时将农村实用农业技术送到农户手中。畅通信息引导。发展农村经济，信息的畅通、及时、准确至关重要，必须构建经济信息平台。充分发挥现代网络技术的作用，引导农民立足当地实际、自身实际，选准致富项目；建立农村经济信息定期发布制度，从而拓宽农民致富视野，转变传统观念，增强致富信心。建好基地示范。针对农民怕担风险，讲求实际的现实情况，将示范服务基地建设作为抓好“四培养工程”的重要载体。区、乡、村三级都要围绕当地农村主攻产业，建好示范基地，通过基地示范、服务、辐射功能，做给农民看，领着农民干。

　

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