身利益的问题。要深入基层，及时掌握员工思想动态，做深入细致的思想政治工作，引导员工正确认识热点、难点问题。对生活困难的员工，要积极开展帮扶和送温暖活动。切实加强信访维稳工作，及时排查不稳定因素，努力化解矛盾，完善预案，确保队伍和谐稳定。
加强重点工作，落实安全稳定责任。做好安全稳定工作，既关系公司发展的全局，更关系社会和谐稳定的大局。没有安全稳定的基础，公司的健康发展、员工的根本利益就没有保证，优质服务就无从谈起。公司上下必须充分认识做好安全稳定工作的极端重要性，始终把确保安全稳定作为头等大事，各单位主要负责同志必须切实承担起责任，层层落实，采取有效措施，强化超前防范，完善应急机制，确保电网安全和队伍稳定。按照国家电网公司的要求，今年下半年将启动基层单位的多经资产处置工作。当前要立即停止各单位多经企业资产处置、业务调整和人员变动，组织收回占用主业的资金和资产，禁止向多经企业提供新的委托贷款、借款和担保。这项工作涉及面广、影响大、政策性强，我们要严格按照国家电网公司确定的工作步骤，稳妥实施，确保生产安全和队伍稳定。
5．深入开展反腐败斗争，造就一支高素质的干部队伍
切实加强廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真学习贯彻中纪委三次会议精神，严格执行中央关于党风廉政建设的有关规定，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快构建具有公司特色的惩治和预防腐败体系。进一步完善并严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话等制度。对发现的苗头性问题，要及时提醒，早打招呼，提出预警和防范对策。领导班子成员要在党风廉政建设中率先垂范，发挥表率作用。各级领导干部，特别是主要负责同志，要正确对待手中的权力，坚决贯彻国有企业领导人廉洁自律“五个严禁”要求，自觉抵制各种不良思想侵蚀和不良风气影响。特别是在招投标、报装接电、多经资产处置等工作中，一定要严格自律，依法合规办事，严禁谋取各种不正当利益。各级领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到自重、自省、自警、自励，干干净净做事，清清白白做人。
加强领导班子和干部队伍作风建设。公司各级干部要大兴求真务实之风，发扬艰苦奋斗、艰苦创业的光荣传统，不断开创工作的新局面。谦虚谨慎、身体力行，勇挑重担，认真研究和解决实际工作中的问题。严守纪律，以身作则，认真执行中央关于廉政建设的各项规定，廉洁自律，不以权谋私。一要转变思想观念，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。改变惯性思维，保持清醒头脑，统一思想，主动从公司全局思考问题、研究对策、推进工作，做好应对各种困难局面的准备。二要严守纪律，令行禁止。正确处理集体利益与个人利益、眼前利益和长远利益的关系，不折不扣地执行公司各项规章制度。三要加强学习研究，提高能力素质。面对快速变化的内外形势，要通过深入学习思考，不断更新知识结构。开展调查研究，掌握实际情况，善于在挑战中把握机遇，创造性地破解发展难题。四要严格要求自己，做员工的楷模。作风上诚信务实，工作上勤勉敬业，学习上持久钻研，生活上自警自律，不断提高综合素质和领导能力，真正发挥示范带头作用。
坚持正确的用人导向，优化组织体系。公司要创新选人用人机制，按照胡锦涛总书记的要求，“把完成重大任务、应对重大事件作为检验和考察干部的主战场，作为识别和使用干部的主阵地”。完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部综合考评体系，牢固树立重德行、重实绩的用人导向，使干部队伍始终充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。为了优化组织体系
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页