好而不应去提反面或不同看法的
意见,跟着走就是最好的选择,提反面意见,万一领导不兴奋,自己反倒落个没趣或下不了台阶。所以我选择少说为佳,少动脑筋又与领导保持了一致的意见,皆大欢喜,这也是我好人主义思想在"三重一大"问题上的反应。
3、在党风廉政建设方面存在的问题。
近几年来,为企业和本单位的利益,超标准招待对方,超标准吃喝的现象是有的,开始时,我也觉得不安闲,一桌酒席上千元,太浪费啦,可是不参与吃请,任务怎么能在激烈的市场竞争中拿到手,预算项目的追加怎么能办成,一想到自己吃喝是为企业、为单位办事,对吃喝也就从为理所应当的事,甚至认为那是为了工作的需要,市场的需要和社会交往的需要。
按照"三讲"教育中领导干部廉洁自律的各项规定进行对照检查。2000年9月,借西安投标之际,借用铁一局小车华山等旅游景点旅游一次。没有用公款装修住房和为亲属谋取任何私利,没有收受礼金,亲属中也没有经商的。
4、在工作作风方面的问题。
一是深入一线与广大职工在施工现场共同工作的时间太少。由于我协助何恩泽同志抓经营开发部和项目部的工作,又主抓公司科技工作和路内开发工作,这样忙于投标和应酬多,思想上也认为经营开发工作是企业重中之重的工作,在思想上就有重经营开发而轻视施工治理的倾向,认为抓生产是项目经理部的事,渐渐自己深入一线时间少了,同职工群众接触少了,了解群众的疾苦和关心职工生活少了。
二是对科学技术标准、大型工程施工组织设计要求不高,要求不严。我主管集团公司科学技术治理工作,由于我把大部分时间都用去抓经营开发和施工生产工作,而没有把主要精力放在技术治理上,对一些科技含量高的施工项目的科技攻关、科技立项,以及施工组织设计方案的具体深入的研究做得不够,有时因工作繁忙对一些中小项目的施工组织设计,略看一遍就签上了名字,而没有组织有关专家对其可行性进行研究和探讨,对中间过程的控制把关也未做到跟踪检查到位,深入一线,深入施工现场,与现场技术人员一道解决技术难题做得也不够,例如对丹本20标段报废梁就应负有失察的责任。
三是工作作风较轻率浮躁,不扎实。认为硕士研究生毕业,又有数篇学术论文在国家级杂志上发表,就自以为了不起,认为施工现场那些技术很轻易解决,渐渐滋生了傲气,这种傲气表现在工作方面就是轻率与浮躁,在工作落实方面,亲自动手动笔少了,指指点点多了,这种不扎实的工作作风使自己渐渐脱离群众,降低了自己在群众中的威信。
5、在"法轮功"上存在的问题。对李洪志宣扬的歪理邪说《法轮大法》虽不相信,但对别人练习"法轮功"表示理解,误认为"法轮功"与社会上前几年流行的某些气功是一样的,仅仅是健身的需要而已,并未在意,对另人谈论和练习也未表示反对。直到中心下达了禁止共产党员练"法轮功"的通知后,才逐步熟悉到了李洪志的反动本质和"法轮功"对社会的巨大危害。这次"法轮功"顽固分子策划的天安门自焚事件更让我看清"法轮功"反党反社会反人民的反动本质。
二、存在问题的原因分析
通过党性党风教育的系统学习,认真反思自己的过去,对剖析出的上述问题究其原因如下:
1、对政治理论学习的重要性熟悉模糊,没有真正熟悉到学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论是改造世界观武装头脑的需要,是不断提高自己政治思想素质的需要,是做好本职
工作的需要。没有上升到必修课的高度来熟悉,学习不自觉、不积极,仅仅当做迫不得以的任务,思想上重视不够,学习不端正,平时只限于完成记笔记就行了,很少用