2008-2009学年度第一学期，学校团委在上级团委和学校领导的正确领导下，紧紧围绕学校的工作要点，落实学校的各项管理工作，落实好德育活动的特点，同时，也体现对学生集体观念和集体意识的培养，深入开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化氛围。现将本学期团委工作总结如下：
一、强化素质，抓好团干部队伍建设
为提高团干部队伍的整体素质，提高团委的工作效率，首先要组建一支有战斗力和凝聚力的团队。今年我将我们学校学生中最有责任心且最能干的学生都吸纳的校团委班子中来。并根据每个人的特点给予了相对应的工作安排。遇到问题我们一块商讨、一块出谋划策，力争把我校团委的各项事务做到最好。我们几个团委委员每周都要进行沟通交流，不断增强团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。
二、提高学生干部素质，抓好学生会建设
九月份开学以来最棘手的问题就是学生会的换届问题。在学生会的选拔过程中，我采用了学生会主席推荐的办法，对原来七、八年级的学生会成员有了一定的了解。为吸纳学校内更加优秀的学生干部进入学生会。我采用了以下几步：1、在班主任会和上届学生会中做好宣传，广泛发动；2、下发自荐表，但含有班主任或上届学生会成员的推荐；3、广泛征求班主任意见，每班确定1-3名候选人；4、集中竞选演讲选拔；5、校园公示。经过严格的审核，成立学生会。成立之后，校团委决定每周四下午为学生干部例会。在例会中我们主要的工作是对学生会干部进行培训指导和谈我校一周以来发现的问题并征求处理意见。校团委同时制定了学生会的管理制度和学生会的职责分工。对学生会的言行举止、待人接物、穿着打扮等都提出了具体的要求。对学生会的要求就是做就做最好的。我们学生会的所有检查都有班长的签字和对班级出现的问题进行了友情提示。现我们学生会主要分管的工作有：1、每天两次的卫生检查，并能够落实到人且找到班级中的负责人签字。并且我们的检查结果每天都在检查栏中公布。2、负责的升旗。为使尽量多的同学体验升旗手和护旗手的感觉，我们校团委决定由学生会成员对各班的升旗手和护旗手进行专门的培训。经过改革，使得每一个班级中都会产生升旗手，这也是对同学平时各个方面表现的肯定。
三、提高团员意识，增强团员素质
为提高团员的思想意识，增强团员的素质。校团委采用规范入团程序，增强团员选拔的民主、公平、公开。入团程序：写入团申请书——组织考核——入团积极分子——公示——师生共同选举——预备团员（公示）——宣誓成为新团员。通过规范同学的入团程序，引起全校师生对团员的重视，同时也使成为团员成为一种荣誉，也是各方面工作得到肯定的一种体现。通过公示不断约束团员的行为规范，使团员不断提高自身素质。对于团员的选拔我们校团委也加大了审核力度，我们今年还通过打扫积雪对入团积极分子进行了考核。我们通过同学和老师的反映，加之我们对某些入团积极分子的调查，最终决定某些同学的发展情况。同时我们也加大了对现有团员的管理力度。如有严重违纪现象我们将给予团内处分。通过校团委一系列的措施，使我们学校的团员意识有了明显提高。团员队伍真正成为学校发展的一支促进力量。
四、突出特色，做好团委的常规工作
本学期，校团委将原来的团员档案按照团员发展年份归类存档，经过整理，我们学校团员的档案明细化了。为了更好的建立团员档案，本学期校团委建立了团员花名册。使我们学校团员的档案更加规范了。针对我校团员人数较少，校团委今年12月份发展了一批新团员，并组建了团员档案。学校团委今年