作及关于工资支付专项检查，共检查用人单位127户，涉及劳动者千余人。针对检查中发现的未签订劳动合同、未缴纳工伤安全、未料理劳动用工备案手续等问题，及时下达《劳动保证监察限期整改指令书》12份；督促用人单位补签劳动合同22户，384人；追发劳动者工资涉及76人，9.6万元；审查用人单位报送的书面资料113户，涉及劳动者810人。并接待来信来访投诉案件35起，涉及劳动者206人，涉及金额43万元；其中，处置群体性事件26起，涉及劳动者187人，涉及金额39万元；发现并查处一起使用童工情况。大力推进劳动争议仲裁工作，13月份，县劳动仲裁院共受理劳动争议纠纷案13件，结案5件（其中含年未结案的2件）有效地维护了用工单位和劳动者的合法权益，有力地促进了经济社会的和谐稳定。一是完善案件的登记、受理、处置、规范案件处置流程，提升案件审理质量，确保一般案件 45天结案，复杂案件不超过 60天结案；二是主动上门服务，做好调解工作。第一季度结案的13件案件中的4件，以调解的方式结了案，各当事人均表示满意；三是对调解不成的案件依法判决。
八、下一步工作打算
1配合县人才强县战略。开展专业技术人员竞争上岗。
2着重抓好全民守业。重点建好鹅湖、湖坊、葛仙山三个全民守业园。
3拓宽就业渠道。认真贯彻落实国务院、省、市有关就业再就业工作方面的政策。营造全社会支持和协助就业再就业工作的良好气氛。进一步完善落实就业再就业政策，依照资金使用的管理方法，使用好再就业资金，提高劳动者的素质。促进农村剩余劳动力和下岗失业人员再就业工作，进一步开拓工作思路，克服各种困难，寻求更多就业岗位，为我县就业再就业工作迈上新台阶而努力。
4进一步扩大医疗平安覆盖面。一要完成上级给我局下达的扩覆任务。完善基金征缴机制，完成基金征缴任务；二要完善医疗平安稽核工作，强化内部管理；三要维护全县医疗平安信息网络系统，与定点医疗机构、参保人员实行计算机管理，确保医疗平安信息网络系统安全、平稳运行。四要做好医疗安全的其它各项工作，进一步加强医保医保机关行风建设、创新服务机制、改善服务态度，提高工作效率。
5社会养老平安要加强扩面工作。1促进私营企业、园区内企业、煤炭矿山企业等参保。让广大被征地人员通过参保一次性缴费，而享受县财政50%补贴，切身感受到政府的温暖。农保工作要做好农业人口年龄结构的摸底调查工作，解广大农民朋友对新农保的意愿，做实前期准备工作力争来年新农保在县再次全面启动。
6加大劳动维权力度。①劳动劳动仲裁工作。大力进行有关劳动法律法规和政策的宣传。进一步加强软硬件设施建设。规范仲裁顺序运作，争取有关部门的支持搞好仲裁庭的建设。②劳动监察。进一步规范劳动力市场秩序，加大惯例巡视监察力度，建立健全劳动用工备案制度，加强劳动用工管理。继续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放、社会平安费征缴、使用童工、女职工权益维护、技术工种持证上岗等执法监察工作。
7完善基础设施建设。①完善基层18个劳动保证事务所建设。并有办事服务场所。②启动县人力资源培训楼规划建设，筹措建设资金，2年完成建设任务。