高。认真学习实践科学发展观，提高政治素质，坚定理想信念;认真学习科学文化知识和专业技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、乐于奉献，在三修、供暖、服务、节能、管理等工作中做出显着成绩。三是带头服务群众。带头执行公司服务规范和行风规定，做到服务用户要热心，受理投诉要耐心，进户维修要细心。积极帮助职工解决实际困难，自觉维护职工正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规和企业各项管理制度。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，树立社会主义荣辱观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
争当优秀党务工作者标准是“五个强”：一是党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，立场坚定，旗帜鲜明。二是能力素质强。热爱和熟悉党务工作，模范执行党的路线方针政策，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力。三是创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作。四是工作作风强。求真务实、作风端正，真心实意为党员群众服务，在党员和群众中有较高威信。五是自律意识强。清正廉洁、为人正派，自觉接受党内外监督，不滥用职权，不谋求私利。
开展活动的方法：
1.思想发动。各党支部要搞好思想发动工作，引导广大党员深刻认识开展活动的重大意义，明确指导思想、目标要求、主要内容、创建标准和活动方法。
2.公开承诺。各党支部要制定开展活动的实施方案，向公司
党委做出承诺;广大党员要提出参加活动的具体打算，向所在党支部做出承诺。实施方案和党员的承诺应采取适当方式向职工群众公布，听取意见，接受监督。
3.领导点评。上级党组织负责人适时对下级党组织开展活动情况进行点评，各党支部负责人适时对党员开展活动情况进行点评，肯定成绩，指出问题及努力方向。
4.群众评议。两级党组织对开展创先争优活动情况，将适时组织党员、职工群众进行评议。
5.评选表彰。按照上级要求适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。2012年“七一”前，党委将表彰创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
三、精心组织，务求实效
1.建立组织。公司党委成立创先争优活动领导小组及办公室，具体负责全公司创先争优活动的领导和指导。各党支部书记是抓好创先争优活动的第一责任人，要带头参加活动，发挥表率作用。党员领导干部要结合工作分工，在所分管单位的基层党组织中建立创先争优活动联系点，抓点带面，指导工作。
2.加强指导。各党支部要以创先争优活动为目标，以“共产党员工程”、党员先锋岗、党员责任区为平台，创新活动方式，加强工作指导，使活动开展的扎实而富有成效。
3.选树典型。发挥企业内刊、板报、广播、电视作用，通过举办报告会、座谈会、演讲会、征文比赛等喜闻乐见的方式，宣传经验做法，树立先进典型，引导党员争做优秀共产党员。
4.加强检查。采取经常性督查和随机抽查相结合的方式，了解活动进展，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，要求限期整改。
各党支部制