为了培养学生的团队合作意识，养成良好的人际交往习惯，也为了更好地开展班级各项活动，完成学校的育人目标，建立合作型学习小组，势在必然。本人经过多年的研究实践，现做经验汇报如下。一、公选组长，招募组员形式：1先召开班级竞选大会，产生组长。2再由组长们轮流招募本组组员。3开展多种形式的小组竞赛，组内互助，先进帮后进。4落选的学生单独编组，教师委派班干治理，该组不承担学习以外的任务。优点：组长威信高，工作好开展，因为组长有选人的权力，并有换人的权力（如有组员不合作，由组长提议，经小组表决后，从落选小组中换人）。不足：假如各小组中不合作的人比较多，就难以协调。适用：学生整体素质高的班级。（先进生、中等生、后进生的比，大约为：3：2：1）二、自由组合，推选组长形式：1学生自由组合成男女相当的小组。2小组会议推荐组长人选，班会投票通过（未获通过的，小组重新推荐人选）。3先进小组要帮助后进小组解决学习上的困难。优点：小组成员能够开展完全民主的合作，因为他们是自愿组成的团队。不足：小组之间差异较大，不便开展小组之间的竞赛。适用：学生的素质差异较大的班级。（先进生、中等生、后进生的比，大约为：2：3：1）三、双向选择，两两合作形式：1学生自愿申报成为以下三者之一：“自愿受助者”（后进生），“自愿助人者”（先进生），“自主合作者”（中等生）。2“自愿受助者”与“自愿助人者”双向选择，结成“帮扶对子”。“自主合作者”相互选择，结成“合作对子”。3两人的成绩合计，开展“帮扶对子”之间的竞赛，“合作对子”之间的竞赛。4邻近座位的两个“帮扶对子”和两个“合作对子”，组成一组。其中两位“自愿助人者”担任组长。优点：有力推动后进生的转化。不足：后进生的自尊心可能受损，教师要多多表扬他们的进步，适时地把进步大的“帮扶对子”转为“合作对子”。适用：学生素质差异相当大的班级（先进生、中等生、后进生的比，大约为：1：1：1）。建立合作小组，有利于调动学生的学习积极性，也有利于学生互相督促，共同进步。此外，学生之间养成团结互助的品质，大大降低矛盾纠纷的发生率；即使发生了不愉快事件，小组内部也会自发调解，教师有更多的时间处理教学事务。不同的班级状况，适用不同的小组形式，各位同仁自有独到的办法，谨以此文，抛砖引玉。