出表率。相信只要我们发扬艰苦奋斗的优良作风，就一定能克服困难，走出困境，不断开创房管工作的新局面。

通过深入学习“八荣八耻”，开展社会主义荣辱观教育活动，使我看到了我们部门在各项工作中所存在的差距，同时也进一步明确了今后的努力方向，具体讲，要在以下五个方面多下功夫，充分解决好。

（一）、干部职工队伍素质问题。

干部职工队伍素质如何，直接影响工作质量、服务水平和房管人员形象。就房管所而言，自身业务素质参差不齐，亟待进一步提高。目前的干部职工队伍的年龄、专业结构状况，房管工作要求不相适应。

为此，我们不仅要以树立社会主义荣辱观教育为契机，不断提高干部职工思想道德水平，更重要的是全面提高队伍的业务技能。

一要把握“全面发展”的原则，打造“学习型”队伍。提倡“全员学习、全面学习、长期学习”的口号，时刻激励、督促干部职工进行学习，提高业务技能。正确引导每个人在学习上立足长远，不仅对本职工作要精通，对其他工作也要清楚、明白，达到“文武双全”，以适应不断变化的新形势和新任务的要求。二要把握“学以致用”的原则，打造“进取型”队伍。全面把握“学以致用”的原则，统筹安排培训时间和内容，把思想政治、相关法律法规和业务知识等综合能力等内容列入学习计划，规定集中学习日，分内容、分层次、分步骤进行学习，还要定期安排大家结合自己的学习心得进行探讨和交流，保证所学知识实现“从理论到实践的验证，从实践到理论的升华”。三要把握“灵活多样”的原则，打造“能力型”队伍。要注重学习效果，采取形式多样的方法，不断提高全体人员的学习积极

性。例如采取“以案讲法”、“献出窍门”等形式把相关技巧、修缮技术、管线施工与房管工作相结合，与查房办案相结合，进行交流和学习。另外，要采取“请进来、走出去”的方式开展动态学习，把相关部门业务骨干请到所里就房管工作、维护维修工作进行“切磋”，从而取长补短、共同提高。

（二）信息宣传问题。

我们房管所社会影响面相对狭窄，加之缺乏宣传报道的专业人员，做了好多有益的工作宣传不出去，群众对我们的房管职能还不够了解，所以，信息宣传和新闻报道工作，是我们下步工作的重点之一。

一是要鼓励全体干部职工搞好信息沟通工作，营造人人动笔的良好风气。二是要开展形式多种多样的宣传活动，重点宣传房管职能和近年来扩建校园校舍的成效。三是要搞好自身形象宣传，努力加强行风建设，树立房管队伍良好形象。

（三）、找准自己的职能定位。

我们房管，是对各部位的房产安全负责任，而不是泛泛地去查房，不是代替其他职能部门的职责去检查房屋校舍。要加强对安全方面的法律法规、规章的学习，对所管辖房区情况做到心中有数，熟悉房管各部门的职责，这样我们才不至于说外行话。要树立“抓领导、领导抓”的工作思路。就目前而言，仅靠我们一个部门的努力把危房防范安全工作做好，是远远不行的，我们必须抓住当地乡镇政府领导，让领导重视个学校，由他们相关职能部门的领导重视，这样才能达到事半功倍的效果。还要逐步建立起一套完善的房屋安全隐患初次调查负责机制，谁最先查出隐患，谁有义务关注，直到问题解决。用制度去规范，用制度去督促，用制度去约束，充分树立房管所的威信。

总之，我的观点和看法还存在这样或那样的问题和不足，但是作为领导干部，是率先垂范“八荣八耻”社会主义荣辱观的实践主体，面对困难，只有迎难而上，一往无前。因为要保持先进性我们别无选择，我们党的领导干部只有恪尽职守，艰苦奋斗，知荣明耻，修身

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