工商局加快行政执法交流材料
确认、和行政不作为等各类具体行政行为。在考评方法上，实行定期考核与动态考核相结合。在考核结果上，把依法行政工作的考核评价纳入股、所领导的考核内容，其结果作为衡量工作实绩的重要依据，也是单位年度评先、公务员考核的重要依据。对依法行政工作考核评价优秀的予以专项表彰，对考核结果不合格的单位，实行一票否决，取消当年所有评先资格。
四是严格追究执法过错责任。该局制定了《行政执法过错责任追究暂行办法》，规定各单位实施的具体行政行为违法的，经上级工商部门或人民政府复议依法予以改变或者撤消，经当事人提起行政诉讼，人民法院依法判决撤销或者变更的，被党委、人大、政府、政协等上级领导机关转交查办的违法具体行政行为，以及对在实施执法责任制中被查出的违法具体行政行为，均给予有过错的执法人员通报以上行政处分和经济处罚。除此之外对群众投诉、举报的执法违法行为实行有诉必查。去年该局共对存在问题的2个单位5个个人进行了执法责任追究，提高了广大干部依法行政的自觉性和责任心。
近年来该局推进依法行政取得了可喜效果：执法人员素质不断加强，行政执法力度明显加大，行政执法质量普遍提高，行政执法形象进一步优化。紧紧围绕食品安全、农资打假和反不正当竞争等工作重点，大力实施“兴企强县”、“兴农富民”工程，加大了执法打假和监管力度，全年共立案查处各类经济违章违法案件613起，均做到了事实清楚、证据充分、定性准确、处罚恰当、程序合法，无一起行政诉讼败诉案件，政府满意度、企业满意度、社会满意度上得到了进一步提升。
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