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站新起点上

句:“没有”!而白白放弃了一次与客户拉近感情距离的机会。或许这在某些人眼里是件微不足道,不足挂齿的小事,但我却认为这是我们员工责任意识淡薄的表现。如果人人都这样,我们x行的服务如何与别的银行竞争,我们的客户群体又如何去壮大呢?如果x行在这场竞争中落败,那么,我们的幸福生活,人生理想,又将何以寄托?由此可见,工作无小事,责任无小事!就看你想到了没有,就看你做到了没有.你胜过对手的地方,往往就在于你总是能比对手多做那么一点点。责任感可以树立一个人的气度,锤炼一个人的品德。责任心一旦成为一种群体行为,形成一种气候,其含义就不仅仅是责任二字本身,它会成为一种精神,一种力量!
认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。有了对事业的热爱,才会更好地执行制度;因为爱岗,我们牢牢把握每一次为客户服务的机会;因为敬业,我们绝不放弃每一寸市场份额;因为守法,我们认真对待每一次项目审查;因为合规,我们牢固建立风险防控体系。正是因为有了精彩的局部,才会有波澜壮阔的全部。在付出的同时,我们收获的不仅仅是客户和友谊,不仅仅是安全和绩效,更有人生的价值!
我, 作为一名综合管理员工,虽只有半年的时间,一路走来,却有苦也有乐,但更多的是收获。有人说“综合管理部事务多,却是个不出效益的地方”。而对于我这样一名新手来说,这是一种锻炼的过程、是一个经验积累的过程。我把每一天都作为新的起点,把每一件事都作为新的开端,把每一份材料都作为新的锻炼。因为我坚信,只要怀着一种积极向上的心态去工作,掬一捧水,整个太阳便笑在掌心了。或许在人力资源改革中,你的岗位和我一样有了改变,那么你要尽快转变观念,进入新的角色. 新岗位意味着新起点、新征程,也意味着更大的压力、更大的责任。你必须“随着奶酪的变化而变化”,正确定位,努力工作,交出第一份合格的答卷。否则,以后还是有可能被淘汰出局的。每天,我都在问自己,怎样才能跟上股改前进的步伐,怎样才能做一个优秀的员工;每天,我都在提醒自己,不是没有适合你的岗位,而是你适不适合岗位的需求。人不能选择生命的长度,但可以选择生命的高度;人不能预料事业的终点,但你至少可以把握事业的起点。
今天,xx银行的历史又将翻开新的一页,新的机遇带来新的商机,新的思路开辟新的航向,新的战略促进新的发展,只要我们大家齐心协力,一个崭新的xxx行将呈现于齐鲁大地。“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”,各位同仁,让我们摆正心态,把失意改写为从容,把颓废幻化成激情,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,积极投身到改革的大业之中吧!从现在做起,从本职岗位做起,汲取源头活水,注入思想清渠,以一个知识型青年的姿态去面对挑战、面对未来吧。因为,x行属于我们,x行更需要我们! !





站在新的起点上

 

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