为了全面深入贯彻落实区委八届八次全委会精神，海州人面对金融危机带来的冲击，紧紧围绕“机关作风建设提升年”年度工作主题，开展“迁新居、展新貌；树新风、立新功”优化机关作风建设主题实践活动，着力实现“三看三思三促进”（即：看古城崛起，思文明程度，促进思想超越; 看环境改善，思建设速度，促进服务提升；看硬件优化，思敬业态度，促进观念更新）工作目标，危中寻机，危中求进，抢抓新一轮的发展机遇，立足结构调整新起点，以新视野、新理念、新路径，再谋科学发展新跨越，奋力开创机关服务领域崭新局面。
塑造敏而好学、勤奋工作的新形象。崭新、舒适的办公环境，是懒惰者偷懒的天堂，是勤奋者耕耘的丰沃土壤。进驻行政服务中心的所有同志，倍加珍惜和利用优越的工作条件，客观认识自己存在的不足，全力打造学习型机关。进一步加强各方面的学习，把学习当作践行科学发展、履行本职工作的一个重要组成部分，坚持学以致用，用有所长，在实践中锻炼提高，不断提升工作能力和服务水平，能够独挡一面有效地开展工作，以应对不断出现的新情况、新问题、新矛盾，在金融危机社会转型时期赢得主动和发展。要学而后思，反躬自省，闻过则改，解决好“知识危机”和“本领恐慌”以及“不能为、不会为、不敢为”的问题，努力造就一支善思善谋、能征善战的高素质党员干部队伍。
塑造心系百姓、真情为民的新形象。海州行政服务中心广场前没有刻写惊天动地的标语口号，只有“为人民服务”五个大字。虽然这只是简单朴素的五个字，但却充分体现了党的宗旨，是我们党的执政根基与力量源泉。海州利用区便民服务中心这一新的载体，从增强服务意识、提升服务能力、落实服务责任入手，树立正确的价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，经常想想自己优越的生活条件是谁奉献的，工资待遇是谁提供的，如今工作为了谁，不断增强执政为民、全心全意为人民服务、为基层服务、为企业服务的使命感和责任感，自觉做到主动服务、超前服务、优质服务，实现机关由领导型、管理型向服务型转变，老老实实当好人民群众的服务员。领导干部要定期到接访大厅接待来访群众，真心为基层和群众解难事，解民忧。
塑造与时俱进、创新超越的新形象。联通有句著名的广告语：创新改变世界。实践证明，改革创新是转变作风、推动发展的动力源泉，是解决矛盾困难的有效途径，这已经从许多成功实例中找到明证。海州人坚持把创新变成一种习惯。落实在具体工作上，就是加快旧城改造、新城建设的推进力度，用我们的真诚和勤奋去赢得群众的支持和配合，让他们及早享受到更多的新海州建设的成果。海州致力于创新思想观念、创新工作方式、创新激励机制，冲破经验性思维、习惯性思维的束缚，培养超前性思维、立体性思维，坚决摒弃与新形势不相适应的旧思想、旧观念，使思想观念更加贴近科学发展观的客观要求，更加贴近区委、区政府提出的弘扬创新超越主旋律的现实需要，想问题、出主意力求超前一点、前瞻一步，多从全局思考问题，多开展调查研究，不断健全完善政务公开、首问责任、岗位责任、限时办结、延时服务、效能考评、勤廉公示等工作制度，形成多种方式于一体的服务监督体系，激发广大党员干部锐意进取、开拓创新的积极性，从而实现办事流程优化，工作方法创新，服务效率提高。
塑造道德高尚、清廉节俭的新形象。服务中心每一位同志特别是领导干部时时处处注意自己的形象，带头遵纪守法，加强道德修养，既要强化自律、接受他律，更要敢于律他。时刻保持政治坚定、头脑清醒，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，切实在思想上筑牢