一、综合绩效评估事关科学发展，必须高度重视
科学发展观是我国经济社会发展必须坚持和贯彻的重要指导方针。贯彻落实科学发展观需要制度保障，特别要建立科学的考评体系，其中包括经济社会发展综合评价体系、干部综合评估评价体系和政府绩效评估体系。开展综合绩效评估工作，目的就是以科学的评估评价体系，量化科学发展的原则和要求，促进各级党委政府各个部门全面贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展。各级各部门要以综合绩效评估为抓手，通过科学公正的综合绩效评估，把发展速度、质量和效益结合起来，把眼前利益与长远利益结合起来，促进结构调整，转变发展方式，从方法上保障可持续发展。通过综合绩效评估，激励和引导各级党委政府坚持科学的发展理念，坚决摒弃不适应、不符合科学发展观的观念和做法，杜绝搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，从制度上保障可持续发展。通过综合绩效评估，形成科学的保障机制，推动全县上下坚持科学发展、促进协调发展、实现可持续发展。因此，各乡镇、各部门一定要高度重视，不断增强紧迫感和责任感，把综合绩效评估摆上重要议事日程，扎扎实实推进综合绩效评估工作。
二、综合绩效评估体系内涵丰富，必须把准重点
今年，市对县综合绩效评估在借鉴去年好的经验和做法基础上，进一步创新了评估方式、拓展了评估范围、注重了评估运用。新的综合绩效评估方案，无论是考评模式，还是指标体系，都有很大突破。刚才，国瑞同志已就今年《市对县综合绩效评估方案》进行了讲解和说明。各级各部门要按照方案要求，认真深入研究，强化工作措施，确保综合绩效评估取得实效。要突出抓好以下四个方面工作：一要抓好指标任务的分解。今年，市里下达我县的评估指标任务十分具体，也十分繁重。会上下发了《市对县综合绩效评估指标任务分解表》，将目标任务分解到了各级各有关部门，明确了责任领导和责任人。各级有关部门要根据市、县下达的指标，结合实际，尽快制定工作方案和实施细则，将指标任务层层分解到各有关单位，确保各项工作落到实处。二要抓好日常动态评估。县绩效考核办要定期或不定期地到各乡镇、各有关部门搞督查、摸情况、听意见，全面掌握相关情况，特别对重点项目指标，要会同相关部门到项目一线，一个一个督办落实。各乡镇和有关单位要注重平时情况积累，强化动态管理，准确上报工作情况，确保常态评估体现工作实绩。三要抓好社会公众评议。公众评议主要是测评公众对党委政府工作的满意度，是综合绩效评估工作的重要环节，所占的分值权重较大，达14分之多，而且分两次进行。公众评议结果具有动态性，要取得好的成绩，就必须执政为民，多为群众办事实，在群众中树立良好的亲民、爱民、为民形象。为此，各乡镇各有关职能部门，一定要转变工作作风，提高服务质量和服务水平，积极争取广大群众的理解支持和拥护，为公众评议打好坚实基础。四要抓好年终综合评估。年底，市委、市政府将对我县综合绩效进行综合评估，各单位各部门要认真做好迎检准备。各种数据、台账、资料要真实、准确、可靠，经得起检查推敲；各项指标都要有标杆、有亮点、有典型，真正以优异的工作业绩向市委、市政府和县委、县政府汇报。
三、综合绩效评估工作任务繁重，必须统筹推进
综合绩效评估是一项系统工程，工作任务重，责任大。各级各有关部门要高度重视，认真组织，科学实施。一要加强领导，落实责任。为加强对综合绩效评估工作的领导，县里成立以县长为主任，县委副书记、常务副县长为副主任的的综合绩效评估工作委员会，并设立了综合绩效评估办与为民办实事考核办合署办公，负责全县综合绩效评