企业新春致辞
、治理者、工作者三方利益共存、共赢作为一切行为的出发点,制定了一套企业发展纲要,指导了全企业的一切行为准则,明确了企业的最终目的、企业存在价值、企业自身发展的要素、治理准则、企业与社会成员三方的关系等。确立了行为准则,树立了自己的企业文化,也就使我们为企业能在茫茫商海航行中找到了目标,找到了方向,顺利地抵达胜利目的地。
今年公司工作重点会放在职工文化素质提高、专业技能提高、工作效率提高上花大力气。首先我们投入专人和外请专家对我公司由治理层到后勤部门、生产部门、销售部门的全员培训后评价和考评,对合格上岗,不合格再培训学习,直至合格上岗的原则,其目的是提高竞争力,提高素质,提高广铝的综合实力和价值。
在全员素质提高的同时,我们也注重职工的经济收入的提高,首先我们优化工作流程,配置设备和工具,在效率上提高产能和减少劳动强度,并且在经济指标上制定行之有效和绩效相适宜的考评任务,让对工作认真负责的职工多领收入,多取报酬。
同时,也向大家提出要求:“纪律化、流程化、专业化、创新化”这一四化建设任务,在
今年企业内外形象建设、工作工艺规程执行、治理制度落实上也都有新的改进和强化实施,希望大家从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高。
最后祝大家在工厂、公司生活快乐、工作开心、日子越过越红火。
谢谢大家。
新年致辞
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