“干部作风建设年”活动开展以来，通过认真学习胡总书记在中纪委三次全会上的讲话内容及省、市、县关于“作风建设年”活动的相关会议精神，大西湾乡党委、政府结合自身实际，切实开展了领导干部深入基层蹲点调研活动、全乡干部公开承诺活动、“五型”机关创建活动、治理干部“不作为乱作为”活动以及县7·14事件警示教育等活动。通过这些活动的开展，对照共产党员在党性党风党纪方面的要求，使我清楚地看到了自己在思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风上存在的不足。
一、存在的主要差距
通过这一阶段的学习，分析评议，基层调研，自己对过去的思想、学习和工作情况进行了深刻反思，觉得对照党员先进性的要求，主要存在五个方面的差距：
1、思想观念有待提高。一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，抓法上过于保守，力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，没有创出本地的名牌；二是没有从区域经济的小圈子里跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，跳出本乡求发展，主要精力都投入到了发展种植和养殖业上，忽略了二三产业的发展。因此，思想因循守旧，观念有点保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。这次征求意见时，一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议，要求我们进一步放宽政策，培养新的经济增长点，谋求新的经济发展，我做为一个乡的党委负责人，在正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措上，思想还没做到真正解放、观念还没做到真正更新，https://
2、工作作风有待改进。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主要表现在三个方面：一是工作浮躁。安排部署的多，检查落实的的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求别人的多，要求自己的少。二是工作做的不够深入。只抓到了表面，没有抓到实质，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级兴奋点抓工作多，围绕本乡工作重点抓工作少，这种工作作风直接影响了各项方针政策的贯彻落实，影响了工作水平的提高。这与县委要求的求真务实，开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。
3、行为表现有待转变。经过反思，自己觉得很多地方对自己要求不够严格，如：有时对待下属态度生硬，有时对待群众反映问题没有足够的耐心，有时在重大问题决策上缺乏必要的勾通，有些重大问题不经勾通就急于落实，有时自作主张，挫伤了党政班子成员参政议政的积极性。形成这些问题的根源在于自己放松了对自己世界观的改造，宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，没有真正把群众摆到主人的地位，把自己摆到公仆的位置，这与我们党的宗旨格格不入的，一定程度上影响了党委班子的整体形象。
4、实际工作有待完善。这次调查走访，我了解到群众对我的期望值很高，反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离，当前，广大群众增收缓慢，甚至收入下降，全乡个体私营经济发展缓慢，乡财政实力不强，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题，这些问题解决不好，势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必失去基层干部群众对我们的信任。因