“兵马未动，粮草先行”，自古以来，后勤保障在军事工作上就占有极其重要的地位。随着经济社会的快速发展，消防部队日渐成为执行各种救援任务的主力军和尖刀队力量，不仅担负防灭火任务，还要积极参与防灾救灾中的各类交通事故、危险化学品事故等事故灾难，地震、旱涝等自然灾害，恐怖袭击等社会安全事件的处置以及各种社会救助任务，警力不足与工作任务繁重的矛盾日益突出。探索后勤保障社会化之路，是“引进社会力量，转换管理机制，提高保障能力”的有力体现，也是提升部队战斗力的有力举措。胡锦涛总书记在党的十七大报告中全面部署了推动科学发展，促进社会和谐，实现全面建设小康社会奋斗目标的历史任务。如何合理运用科学发展观指导推动消防部队后勤工作，我认为，关键在于准确把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，以求真务实的作风去研究解决消防部队后勤工作面临的困难和问题，全力做好部队的各项后勤保障工作。在当前和今后一个时期，必须要以十七大精神为统领，结合后勤工作出现的新问题、新情况，找准贯彻落实科学发展观的切入点，真抓实干，务求实效，不断推动新形势下的后勤工作创新发展。
一、将“发展”作为消防部队后勤保障社会化的必要性和可行性
发展是超越，又是新的创业，只有坚持用发展的眼光、发展的思路、发展的观念，有效地解决当前后勤保障工作中存在的问题，才能把保障有力的措施真正落到实处。胡锦涛总书记在十七大报告中也指出，落实科学发展观，第一要义是发展。后勤工作要真正贯彻落实科学发展观，必须要紧扣“发展”这个主题。当前，后勤保障工作必须走社会化、市场化的路子，要打破军地界限，最大限度地依托、利用国民经济体系，扩大军队后勤保障特别是生活保障社会化的范围，走出一条投入较少、效益较高的社会化后勤保障之路。而且随着近年来,消防部队车辆装备数量和质量明显提高，大批技术含量较高的车辆装备陆续配备到部队，现代办公设备不断增多，营房规模、设施明显改进，车辆装备保养维修、水电气等日常维护保养、营区环境卫生工作量愈加繁重。而这些工作仅靠部队人员来承担显然难以为继。实行后勤保障社会化，一是有利于提高部队战斗力，减少部队非战斗用兵，腾出警力保证执勤一线用兵；二是有利于干部集中精力抓好以执勤为中心的工作；三是有利于提高基层后勤服务保障水平；四是有利于弥补部队技术上的不足。消防部队多驻城市，与地方经济发展和社会生活有着密切的联系。加之社会主义市场经济日益发展，各种商品越来越丰富，第三产业迅速发展，社会保障制度日臻完善，消防部队有了就近保障的基础，充分说明了消防部队走社会化后勤保障之路切实可行。同时政府机关、高等院校、大型企业均在大力推行后勤社会化变革，这为消防部队实行后勤保障社会化提供了良好的“外部环境”。
二、“以人为本”全面推进消防部队后勤保障社会化的基本思路
落实科学发展观的核心理念是以人为本，后勤工作的目的是人，做好后勤工作、提高后勤保障效能的主体也是人。我们贯彻落实科学发展观，就是要解决涉及官兵工作、生活方面最实际、最关心、最热点的问题，就是要最大限度地满足官兵对饮食起居的需求、对装备器材的需求和对文化生活的需求。但是由于长期受传统保障模式的影响，一些同志对推行后勤社会化保障在思想上还有顾虑。因此，推行后勤保障社会化改革，解决认识问题是关键。各级党委要着重解决少数同志思想认识不到位和等待观望的问题，进一步解放思想，更新观念，正确认识新时期消防部队发展的特点和规律，用发展的思路去解决发展中的问题。正确处理好社会化