各位代表、同志们：
现在，我代表院行政，向大会作工作报告，请予审议，并请特邀代表和列席代表提出意见。
一、××××年工作总结
××××年，全院师生员工在上级主管部门及院党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，团结拼搏、求实创新，围绕学院“十五”规划和教代会提出的任务，教学、科研、管理、学生、后勤等各方面工作均取得了可喜成绩。在全国高职高专人才培养工作水平评估中获得优秀评价。为早日实现把我院建成优质、高效、有特色的示范性职业技术学院的奋斗目标奠定了坚实的基础。
⒈坚持“质量立校、特色兴校、人才强校”，实施内涵式发展战略。针对几年来学院发展的实际，我们认识到在学院外延不可能短期内大规模扩大的情况下，走内涵式的以特色加精品取胜的道路，实现“规模、结构、质量、效益”的协调发展，是我们这所老学校再铸辉煌的必由之路。为此，我们在深入研讨的基础上，进一步明确了学院的办学定位和发展思路。把“立足首都，面向工业，以就业为导向，以培养应用能力为主线，以产学合作为途径，培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的、毕业后就能上岗顶用的高等技术应用性专门人才，建设全国示范性职业技术学院。”确定为学院的办学定位；把“以质量求生存、以改革求发展、以特色求进步、以人才创品牌。”界定为学院的发展思路，充分体现了我院的整体发展战略。
⒉坚持以人为本，全心全意依靠广大教职工办好学校。年初召开了第十四次会员代表暨六届教职工代表大会第三次会议，大会征集的件提案已全部落实，条建议均被采纳或部分采纳。工会作为职代会的日常工作机构，在职代会闭会期间认真履行了职代会的各项职能。
⒊抓好队伍建设，全面落实人才强校战略。针对师资队伍的实际状况，学院积极鼓励教师攻读硕士、博士学位，我院教师中已有在读博士人，进修研究生学历和硕士学位教师人；具有双师素质的教师人，具有高级职称的教师人。为加强干部队伍建设，月份，对全院名中层干部进行了××××年度和⒊聘期届满考核。在此基础上，月份，进行了包括个副处级岗位、个科级岗位在内的个岗位的公开竞聘。整个竞聘工作平稳、顺利，新上任或提拔了名中层干部，其中副处级名，科级名，有名中层干部离开了原岗位。××××年学院引进教师名，加强了对新教师的岗前培训工作。组织教师参加现代教育技术培训。
⒋做好教学基础管理工作，顺利完成全年教学任务。在教学大检查中有名教师被评为级，其中十名教师被评为本学年度“十佳教师”。组织全院教师参加了院第二届教学基本功比赛，这项活动对于培养年轻教师，提高教师教学技能起到了很好的促进作用。××××年我院在校生净增人，在校班级达到个，全院周学时达到学时。累计完成理论教学工作量学时，实践教学周。完成了门专业基础课，共套试题的试卷库建设。名学生报名参加了国家高职高专英语应用能力（、级）考试。组织了期北京乡镇煤矿矿长安全资格和矿长资格考试培训。
⒌进一步加强教学基础设施建设。投资万元，新建了个多媒体教室，投资万元为名教师配备了笔记本电脑，到目前为止学院个教室全部装备了多媒体，名教师配备了笔记本电脑；投资万元对计算机房设备进行了更新改造；投资万元，建成电工电子实训基地；购进万元图书，投入万元建成了二期电子阅览室。图书馆每周开馆时间不少于小时，为广大师生提供了良好的学习环境。
⒍示范性职业技术学院建设项目基本完成
××××年，示范性建设工作全面深入。硬件设施建设完成资金
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