建设局系统2005年精神文明
创建目标责任书
市建设局为牢固树立和落实科学发展观,不断深化精神文明创建活动，加强和改进思想、政治工作，不断开创局系统精神文明建设工作新局面；现与各单位签订《库尔勒市建设局系统2005年精神文明创建目标责任书》：
一、 指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，以培养“四有职工”为目标；以创建“文明单位”和“文明行业”为载体；以维护行业和企业稳定为重点，促进局系统物质文明、政治文明与精神文明协调发展。
二、 精神文明创建主要考核任务（总分100）：
（一） 领导重视精神文明建设（30分）
领导班子团结协作，开拓创新，把精神文明创建活动摆在重要日程，计划周全，目标明确，措施具体，责任落实。
1、各单位党政一把手亲自抓创建工作，领导机构健全，把精神文明建设业绩纳入领导班子和领导干部考核内容；各相关职能科、室以及工、青、妇组织职责明确，实行齐抓共管。4分。
2、各单位领导班子每季度至少要召开1次专题会议，研究部署本单位精神文明创建工作。2分，每季度0.5分。
3、各单位要制定精神文明年度计划，年终按《库尔勒市建设局系统2005年创建精神文明责任书》进行自检自查，全面总结，有考评记载。4分。
4、各单位领导干部要结合党员先进性教育活动，在创建工作中要关心干部职工的工作生活，积极为群众办事实；建立学习型机关、学习型企事业单位的学习型单位。4分。
5、制定领导班子学习制度、学习考核制 度，坚持理论学习，把精神文明建设理论纳入计划。4分。
6、建立完善的科室、文明职工的评选、考核、奖励制度，并列入本单位评优评先的考核条件。4分。
7、认真落实市文明委、街道办事处、局党委交办的各项工作任务，并积极参与全国文明城市、局系统文明行业的创建活动。4分。
8、各项活动资料齐全、规范、编制《精神文明建设活动年鉴》，并有本行业特色。4分。
（二） 政治思想道德建设（37分）
着力加强本单位的思想政治工作，增强道德意识，强化道德实践，规范道德行为，提高道德修养，全面提高干部群众思想道德和素质。
1、各单位要制定抓好干部职工政治理论、形势政策、理想信念教育和经济、法制、成人教育、科技等知识综合素质的培训计划措施。3分。
2、坚持弘扬和培育民族精神为核心，利用重要纪念日、节庆日开展集中性教育活动。有全面的活动记载3分。
3、政治思想教育有宣传阵地（电教室、电教设备、板报、橱窗、报栏、简报等），且管理有力。缺一项减0.5分。3分
4、制定行业职业道德行为规范，并贴上墙，经常性地开展职业道德建设活动。2分。
5、“窗口”行业服务单位，每季度至少开展一次集中性诚信主题教育和实践活动。共4分， 每次1分。
6、各单位要积极开展自治区第四个“公民道德建设月”活动，有活动记载3分。
7、要求各单位干部、职工熟记20字公民基本道德规范、16字库尔勒市精神和库尔勒市城建精神。抽查、测试，每项1分，共计3分。
8、各单位要积极开展 “五好文明家庭”评选活动。3分。
9、各单位群众性文化体育活动活跃，积极参加局系统组织的“百日广场”文化活动。不参加的扣3分。
10、各行政执法、社会服务单位办事程序要公开、规范、高效的制度；抓廉政、