用十七大精神推进组织创新发展
发展党员工作上大胆创新。重点做好在农民、生产一线和知识分子中发展党员工作，大力实施市委提出的发展农民党员“5995”计划，着力解决农村党员队伍年龄老化问题，提高党在农村的政治影响力。
5、健全完善制度，在建立长效机制上加大创新力度。制度创新是党建和组织工作与时俱进的必然要求，党建和组织工作的不断发展需要健全完善的制度作保证。几年来我市各地在领导班子建设、干部制度改革、发挥党员作用、组织部门自身建设等方面积累了许多具有创造性的做法和经验。对此，要认真总结，形成规范，用制度的形式把它固定下来。对业已形成的单项制度，要按其功能进行科学的整合和系统的衔接，形成配套的制度体系。当前，要突出抓好六个制度体系建设。一是建立以强化换届后领导班子思想政治建设、发展型领导班子建设、完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制为主要内容的领导班子建设制度体系；二是建立以不断深化干部人事制度改革、扩大干部工作民主、坚持正确用人导向为主要内容的干部选拔任用工作制度体系；三是建立以巩固发展先进性教育活动成果、落实党建工作责任制、全面推进基层党建工作为主要内容的基层党组织建设制度体系；四是建立以实施人才兴业战略、推进人才资源共享、加大引才育才用才力度为主要内容的加强人才队伍建设制度体系；五是建立以完善人事管理、工作运行、监督约束、考评绩效为主要内容组织部门自身建设制度体系；六是建立以目标管理、考评标准、奖优罚劣为主要内容的考核评价制度体系。通过不断创新，形成科学规范、系统配套的制度体系，提高组织工作规范化、制度化、科学化水平。
组织人事讲话
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