十七大报告指出，“要以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程。”改革创新是党的建设和组织工作的活力之源。贯彻落实好十七大精神，要求我们必须适新应变，大胆创新，不断增强组织工作的创造力，使组织工作始终体现时代性，把握规律性，富于创造性，努力构建符合时代要求、具有地方特色的组织工作新格局。
1、坚持与时俱进，在强化先进理念上加大创新力度。理念是行动的先导和指南。要紧紧围绕贯彻落实十七大精神，不断解放思想，打破传统的思维定势，树立全新的组织工作理念，用战略的眼光、开放的思维、宽广的视野来审视、谋划和推动组织工作。一是强化服务科学发展的理念。党的建设从来就是为完成党的历史使命和经济建设这一中心服务的。十七大报告做出了“要深入贯彻落实科学发展观”的战略部署。这就要求组织工作在指导思想上与科学发展观的要求相一致，在工作目标上与科学发展观的要求相协调，在工作部署上与科学发展观的要求相呼应，做到谋划工作围绕科学发展，部署工作紧扣科学发展，推进工作服务科学发展，确保组织工作和经济工作相互融合，共同促进，实现双赢。二是强化民主开放的理念。新形势下，民主开放已成为社会的基本价值取向和现实需求。民主开放是组织工作公开的重要特征。要不断适应发展变化的形势需要，把组织工作放到更加广阔的时代背景下去思考，融入到时代发展的大潮中去运筹，不断拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，增强组织工作的渗透性，在组织工作的各个方面充分体现民主、科学、开放的时代精神，建立和形成与党的中心工作更加融合、党内民主更加充分、工作视野更加开阔、方式方法更加科学、与外部信息交换更加紧密的组织工作运行机制。三是强化增强党内和谐的理念。十七大报告指出：“要以扩大党内民主带动人民民主，以增强党内和谐促进社会和谐”。 以党内和谐促进社会和谐，是我们党在新的历史条件下治党、管党的重要理念。社会和谐首先要党内和谐，只有党内和谐了，党才有凝聚力创造力战斗力，才能对和谐社会建设起到示范、引导作用。在增强党内和谐建设中，组织工作要找准定位，发挥优势，配强班子用好干部，培养激活用好各类人才，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以先进性建设和执政能力建设来推进党内和谐建设，以增强党内和谐的实际成效检验组织工作成效。四是强化为民服务的理念。牢记全心全意为人民服务宗旨，把组织工作的出发点和落脚点放在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，放在解决群众最关心、最直接、最现实的问题上，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。五是强化效率效益的理念。做到谋划组织工作从实际出发、统筹兼顾，推进组织工作科学安排、简洁有效，落实组织工作脚踏实地、注重效果，实现人力、物力和运行成本的最大效益。
2、深入调查研究，在谋划工作思路上加大创新力度。坚持调研先行，依靠调研出思路、解难题、作决策。在广泛调查研究的基础上，紧紧围绕贯彻落实十七大精神，紧密结合实际，精心谋划组织工作思路。一要树立新导向。把“为科学发展服务、为改善民生服务、为促进和谐社会建设服务”的工作导向贯穿组织工作的全过程，不断增强组织工作“围绕中心、服务大局”的实效性。二要明确新任务。按照十七大关于加强党的建设确立的“五大建设”和“六项任务”要求，结合实际，细化党的建设和组织工作任务。就我市组织工作而言，要深入实施发展型班子、项目型干部、技能型人才、服务型组织、“双带”型党员“五型”群体建设，把先进性