进分子吸收到党内来，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。
要探索新举措，增强凝聚力。坚持立党为公、执政为民，牢固确立上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的党建工作理念，增强党组织的凝聚力。要全面提高党员素质，加强基层组织建设，服务人民群众，促进各项工作，进一步凝聚党心、民心。
要着眼新要求，发挥战斗力。要按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，突出重点，整体推进，真正使各条战线、各个领域的基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。要紧紧围绕适应统筹城乡经济社会发展、发展农村经济、增加农民收入的根本要求，深入开展“三级联创”活动，探索和建立“干部经常受教育、农民长期得实惠”的有效机制。要适应完善社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的要求，充分发挥企业党组织政治核心作用。要积极探索非公有制经济党组织的组建形式和管理模式，努力扩大党组织的覆盖面。要适应城市社区管理的新变化，努力建设一支联系群众、熟悉社区建设和管理的社区工作者队伍。
三、坚持党管人才原则，着力培育第一资源
加强党的执政能力建设，必须牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持党管人才原则，实施人才强国战略。
要爱才识才，谋划人才工作大局。要适应全面建设小康社会的需要，对人才工作发展进行总体规划和协调。紧紧围绕加强党的执政能力建设，确立人才工作的政策、规划及措施，切实做好各类人才的培养、选拔、使用和管理等工作，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。
要育才兴才，完善人才管理体制。坚持党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才三支队伍一起抓，抓紧培养大批适应全面建设小康社会需要的各层次人才，尽快形成能够充分满足经济社会发展需要的人才队伍。要着眼于人才总量的增长和人才素质的提高，树立大教育、大培训观念，大力加强人才资源能力建设。要加大人才评估和选拔工作力度，建立健全有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。
要聚才用才，创优人才发展环境。要尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，坚持把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首位，通过制定政策、营造环境、整合力量、提供服务，为一切有志成才的人提供机遇和发展空间。充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性和决定性作用，大力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境，努力把更多的人才聚集到党的各级组织中来。
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