编者按：本文主要从认清形势，切实增强进一步抓好作风建设的紧迫感；明确要求，突出抓好加强和改进组织部门作风建设的主要内容；进行讲述。其中包括：认清形势，切实增强进一步抓好作风建设的紧迫感、提升组织工作满意度迫切需要我们加强和改进作风建设、建设一支高素质的组工干部队伍客观要求我们加强和改进作风建设、抓好作风建设必须在围绕中心服务大局上出实招、抓好作风建设必须在关心爱护上办实事、抓好作风建设必须在联系基层服务基层上谋实情、抓好作风建设必须在提升素质能力上练实功、抓好作风建设必须在真抓落实上见实效等，具体材料详见：
作风建设主题学习会主要目的就是学习贯彻中央、省委和市委关于作风建设的一系列重要部署精神，动员、期望并警醒全市组工干部以一个全新的精神风貌开始新一年的工作。刚才，我们的老部长韩文德同志给我们作了一个既深刻又生动、既语重心长又引人深思、既强调传承又寄望未来的主题报告，我们大家都接受了一次组织工作优良传统的教育。希望大家悉心领会、认真落实，使组织工作优良传统和作风发扬光大。下面，我再讲两点意见。
一、认清形势，切实增强进一步抓好作风建设的紧迫感
推进组织工作科学发展必然要求我们加强和改进作风建设。近几年来，我市组织部门在党的建设和组织工作方面取得了一些突破和发展，积累了一些经验，但是，面对科学发展提出的要求，面对**的市情，组织工作还有许多问题需要我们认真地学习、研究、破解。比如组织工作如何围绕中心服务大局的问题，如何扩大民主提高选人用人公信度的问题，如何夯实党的工作基础、加强基层组织建设的问题，如何培养高层次、高技术人才为经济社会发展服务的问题，等等。这是一个提高能力、解决问题、创新发展的长期过程，没有孜孜以求的学风、实事求是的思想作风、认真负责的领导作风、扎实有效的工作作风就无法实现组织工作的科学发展。
提升组织工作满意度迫切需要我们加强和改进作风建设。近年来，我市组织部门紧密结合组织工作形势任务的变化和组织部门的实际情况，先后开展了保持共产党员先进性教育、“讲党性重品行作表率”和学习实践科学发展观等活动，不断加强组工干部作风建设，组织部门整体形象得到进一步提升。总体上讲，全市组工干部队伍素质是过硬的，作风是优良的，市委和广大干部群众是充分信任的。我市组织工作取得的各项成绩，特别是去年的后进村集中整治、竞争性选拔干部等工作取得的实实在在的成效，集中体现了组工干部的能力和作风，我市的组织工作满意度测评分数逐年提高。但客观地讲，一方面我市组织工作满意度反映在数字上成绩仍不理想，与兄弟市相比仍有不少的差距；另一方面，扪心自问，我们的工作也确实还存在一些薄弱环节和需要加以改进的地方。要改进我们工作中的差距，切实解决存在的突出问题，把各项工作都抓到位，顺应干部群众对组织部门的期待，就必须以优良的作风去推进、去促成、去实现。
建设一支高素质的组工干部队伍客观要求我们加强和改进作风建设。面对新的形势、任务和要求，对于一些长期在组织部门工作的同志而言，思想观念、能力素质等方面还有一个不断适应、主动加强、发挥表率作用的问题。对一些进入到组织系统不久的年轻干部而言，也有一个了解组织部门优良传统，加强党内政治生活锻炼，强化教育实践的过程。只有加强作风建设，才能真正把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部打造成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍，推进组织工作的科学发展。
二、明确要求，突出抓好加强和改进组织部门作风建设的主要