转向架事业部党委认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上作风建设的重要讲话精神和公司党委《关于在党员管理者和职能部门中开展作风建设主题教育活动通知》的文件精神，认真扎实的开展了本事业部领导班子作风建设主题教育的各项活动，主要举措有：
一、抓素质强教育，建设“学习型”班子。
学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一切落后的根源。胡总书记大力倡导八个方面的良好风气，第一个就是要求各级领导干部“勤奋好学、学以致用”。基于上述认识我们把学习作为领导班子作风建设的首要任务。不断加强班子成员的党性锻炼，提高班子成员的政治素质、理论水平和工作能力。
1）建立学习机制。根据工作需要，转向架事业部成立了领导班子学习小组，建立了学习的领导机制和激励机制，明确了学习目标、学习内容，大力开展班子成员“课题认领”活动，努力营造自上而下的学习氛围。我们每年还制定了学习计划、列出重点学习专题。分析形势和任务，结合事业部特点，找准关键点和突破口。坚持每月组织班子成员集中学习，经常性的给班子成员发放各类书籍，比如有《世界名著百部》、《中国文艺百科全书》等，有效的提高了领导班子综合素质的全面发展。
2）丰富学习形式。我们组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等活动。在学习政治理论的同时，还组织学习经营管理知识、法律法规知识、以及廉洁自律若干准则、纪检监察方面的知识。组织党员干部到红色革命根据地安源煤矿进行重温入党誓词、革命传统教育的参观学习。组织党员去茶陵监狱参观，进行警示教育，以提高党员干部的政治思想觉悟。而且在生产任务十分紧张的情况下事业部还选派23名党员骨干参加公司举办的十七大报告专题培训，通过政治学习、培训，提高认识，统一思想。
3）坚持学以致用。为做到学以致用，促进工作，我们在领导班子和管理干部中大力倡导后发式教育，带着思考去学习，带着工作去学习，带着压力去学习，边学习边探讨，边学习边提高，在工作中学习，在学习中工作。以生产现场为课堂，定期组织班子成员下现场就工艺质量、6s管理、现场安全等进行观摩讨论，以现场出现的问题为教材进行剖析。如4月转向架发生的dj4机车制动盘质量事故，就马上组织班子成员、一线员工、技术人员召开现场分析会，讨论事故发生原因，并杜绝事故的再次发生。
二、抓革新强活力，建设“创新型”班子。
现在是公司铸就“百亿规模、百年企业”的关键时刻，事业部要求班子成员逐步走上学习之路、创新之路、发展之路，努力成为适应形势发展需要、能准确把握方向、善于科学决策的新型领导集体。转向架事业部下决心用管理工作的新思路、新举措，技术工作的新办法、新改革，取得事业部工作的新突破、新成绩，为实现公司“双百”目标作贡献。
1）管理革新。在原有各项制度的基础上，我们进一步修订完善各项制度，对事业部的每位班子成员、每个岗位、每项工作、每个环节由谁负责、有什么具体要求、应当达到什么样的标准，都规定得明明白白、清清楚楚，做到项项工作有规范，个个环节有衔接。在事业部业务管理工作上，我们打破班组界限，将物流班与外购件检查组合并，合并后的物检班既分工明确，又相互补台，增强了凝聚力和战斗力。在转向架将搬运班拿辅助综合奖的薪酬管理办法改为计件奖金的管理办法，大大提高了搬运班的工作积极性。
2）开展“一事一奖”活动。转向架事业部打破传统的一年集中表彰奖