城管工作的发展环境。要加大对阻挠城管工作落实和损害环卫工人利益的事件曝光力度，进一步为城管执法和改善环卫工人工作环境创造有利条件。
三、强化考核，合力攻坚，不断推动城管工作上新台阶
巩固深化“创城”、“创卫”成果，对我们的工作标准提出了新的更高要求。也只有高于“创城”、“创卫”工作标准才能巩固深化成果。要把我们担负的两大工程落到实处，必须在城管系统努力营造讲大局、懂规矩的意识，团结协作、崇尚干事的氛围，严肃严明、令行禁止的纪律，立说立行、一丝不苟的作风。
一是开展“作风建设年”活动。在全市城管系统深入开展“作风建设年”活动，努力打造一支“政治合格、业务熟练、作风过硬、纪律严明、形象良好”的城管执法队伍，是做好城管工作的根本保证。开展“作风建设年”活动要与营造风清气正发展环境活动相结合，与学雷锋志愿者活动相结合。这项工作已经布置，市城管局要抓好落实。要制定好实施方案，通过对近期城管系统发生的个别事件的反思，教育广大城管干部特别是执法人员树立宗旨意识，审慎使用手中的权力，真正做到规范执法，文明执法，人性化执法。要通过定期的政治和业务学习，加强思想教育工作，提高干部职工的综合素质；通过简化办事程序，强化时间观念和效率意识，养成雷厉风行的工作作风；要营造风清气正的工作环境，通过健全纪律规定，完善纪律执行程序，严肃查处违法违纪行为，打造一支纪律严明，清正廉洁的城管队伍。要进一步强化“城市管理就是服务”的理念，提高服务水平，以规范化建设为重点，深入持久地抓好各级城管、环卫和爱卫部门队伍形象规范化、执法流程规范化、管理职责规范化、制度建设规范化、硬件建设规范化建设达标工作，推动城管系统正规化建设。要组织开展“庸懒散乱奢”专项治理，重点治理“三懒”现象，切实杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良作风，消除办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅的现象，着力塑造城管队伍的新形象。
二是营造团结干事氛围。全市城管、爱卫系统要有大局意识，加强团结，密切协作，上下一盘棋，在工作中要形成合力，“九牛爬坡，个个使力”，心往一起想，劲往一处使，不允许涣散军心、制造不和谐的事情发生，不允许害群之马祸害队伍形象。市局班子要带头把和谐班子、和谐队伍建设做为一项重大任务去落实去部署。要在系统中大力推行一线工作法，大兴下基层调研、上街头办公之风。要提高队伍的执行力，做到求真务实，立说立行，令行禁止。要关心系统内部干部职工的成长和工作生活，特别要把环卫工人的生活困难始终挂在心上。对基层部门的工作要经常给予指导支持，对存在的困难要帮助解决。对属于现行体制机制中存在的问题要予以疏导和研究，努力在全系统上下营造团结干事，风清气正的工作环境。县（市）区政府要把城管工作纳入重要的议事日程，加大投入，加大工作力度，为城管工作办实事、解难事，确保城管各项工作落到实处。
三是强化督查考核。今年“六大工程”中，第六项工程是“实施督查整改工程”，其目的是通过督查整改确保巩固深化创建成果落到实处。督查考核要突出重点，要落实好周检查、月督查、季考核制度，发挥社会监督、媒体监督作用，对发现的问题限时解决。今年我们将加大全市综合考核中城管工作的权重，增加奖惩投入。市城管局要以守规矩、履职能、有亮点、做贡献为标准，加大对各县（市）区城管、环卫、爱卫部门的检查考核力度，以严格、公正、客观为原则，通过领导督查，做到发现问题在一线、解决问题在一线；通过业务督查，指导城管职能部门和街道、乡镇，确保落实长效管理机制不走样、不变味；通过执法督查，有效防止
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