利完成。要不断推进教育事业信息化工程建设，加快全旗教育科研计算机网络建设，全面普及计算机操作教育。积极推进中小学各类仪器、电教设备、图书、音体美卫器材的标准化配套，三年内达到自治区标准。要认真落实有关政策规定，确保教师工资，确保学校公用经费，确保中小学危房改造和寄宿制学校建设经费。要认真落实“两免一补”政策，切实减轻农牧民负担，帮助困难学生顺利就学，巩固好“普九”成果。在确保义务教育投入的同时，要增加对职业教育、农牧民培训和幼儿教育的经费投入。
（二）以校长和教师队伍建设为核心，在全面提升教育教学管理水平上有新突破。一要强化学校管理队伍建设。校长是教育教学工作的直接组织者和领导者，一定要在管理上下功夫，不断提高行为能力和工作能力，真正做到善管理、会管理、能管理。要推行学校教师和学生家长评议校长制度，严格落实校长聘任制度和末位淘汰制度。近期，组织和人事部门要对全旗中小学校长进行全面考核。二要强化教师教育培训。旗财政要将34万元教师培训基金落实到位，确保教师培训学习有效进行。教育行政主管部门必须作好全旗教师教育培训的组织协调，认真完善工作制度，鼓励、引导全旗中小学教师通过各种途径，积极参加各种学习培训，不断更新教育理念、知识结构和教学方式。在教师培训教育上，我们要逐步加大投入，也要树立外向思维，突破旗域界限，大胆让教师走出中旗，到教育先进和发达地区接受教学技能培训。三要加强教师管理考核。抓紧制定实施教职工全员竞聘制度，推行学生评议教师和教师互评制度，探索建立城乡教师互动交流机制，建立科学完善的教师评价体系，对满意度低、师德水平差、专业素质缺乏、没有责任感的教师坚决淘汰，空缺岗位要公开择优选聘；对专业素质高、责任心强，工作成绩突出者，要尽最大努力为其营造施展才华的宽松环境。人事部门和教育主管部门要加强教师队伍的考核管理，坚决杜绝请假陪读、在编不在岗和吃空饷现象的发生；对外出应聘的教师，要严格清查，按照国家有关法规予以辞退。四要巩固完善教师激励制度，着力提高教师待遇。要进一步完善教师奖励基金，旗财政要确保每年投入100万元，表彰奖励成绩显著，贡献突出的教育工作者。要坚持公平、公开、公正的原则，加大名校长、名师和名班主任的评聘力度，旗委政府根据管理成绩和教学成果每年进行重奖。要维护教师的合法权益，改善教师的工作、学习、生活条件，建立教师收入稳步增长的长效机制，全面落实国务院出台的义务教育学校绩效工资制度，确保义务教育学校教师平均工资不低于公务员平均工资收入水平。今年，凡教师在海镇购置在建、新建及待售楼房，旗财政给予25000元的补贴，千方百计帮助教师排忧解难，财政部门要抓紧落实这项政策。全社会尊师重教，理所应当。广大教师更应该自尊自励，充分认识到自己担负着全面贯彻党的教育方针的重大责任，肩负着办人民满意教育的重大使命，充分认识到自己的一言一行、所作所为，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。广大教师要自觉加强师德修养，努力践行“学为人师，行为世范”的职业精神，把心思用在工作上，把精力用在教学上，把智慧用在育人上，爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新，积极探索教育教学规律，改革教学内容、方法、手段，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。五要着眼提高素质、改善结构、稳定骨干、培养后俊，不断提高教师队伍整体水平，吸引和鼓励更多的优秀人才从事教育事业。通过努力，建设一支政治过硬、业务精良、师德高尚、结构合理、相对稳定的教师队伍，这也是振兴我旗教育事业的根本保证。
（三）以办人民满意的教育为目标，在改善教育教学质量
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