，要抓住党员干部的世界观、人生观、价值观这一根本问题，引导广大党员自觉运用“三个代表”重要思想改造主观世界，认真思考“入党为什么”、“入了党以后干什么”、“将来留什么”？认真回答好为谁掌权、为谁服务、为谁谋利的问题，从而使全体党员自觉地把“三个代表”重要思想作为必须遵守的政治原则，自觉地把实践“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值追求，无论在任何时候、任何情况下，都能始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气，永葆共产党员的先进性、纯洁性。
第二，下大力气解决党员队伍的思想观念和精神状态问题。地区计生委是全地区人口与计划生育工作的指导协调机关，党员干部担负着重要的工作职责。当前，我们有的党员干部观念上因循守旧、思想上不思进取；有的安于现状、得过且过；有的工作主动性、积极性差；有的党员干部不善于学习，不善于思考，不善于创新。这种状况与实践“三个代表”重要思想的要求不适应，与维护社会政治稳定、为推进地区经济社会快速发展创造良好的人口环境不合拍，必须认真加以解决。在先进性教育活动中，我们必须积极引导党员干部以“三个代表”重要思想为标准，不断推进观念创新、工作创新、方法创新，使广大党员始终保持与时俱进的精神状态，更好地适应新形势新任务新要求。
第三，下大力气解决党员队伍作风方面存在的问题。我们有的党员干部没有发挥好先锋模范作用，把自己混同于普通群众，有的甚至还不如普通群众。这种现象与“三个代表”重要思想和保持党员先进性的要求格格不入，与我们所担负的重要职责极不相称。我们必须下决心解决好这种问题，以转变作风的实际成效取信于人民。要深入开展对党员干部的宗旨观念教育，牢固树立执政为民的思想和艰苦奋斗的观念，始终保持与人民群众的深厚感情和血肉联系，勤奋工作，养成雷厉风行的工作作风，在工作中体现出党员的先进性，做到情为民系、权为民用、利为民谋；树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决防止和克服为政不廉的现象。要通过解决作风方面的突出问题，使人民群众实实在在地感受到机关风气变好了，树立地区计生委党员保持共产党员先进性的良好形象。
第四，下大力气解决地区计生委党员教育管理中存在的不足。党员队伍建设是整个党的建设工作的基础。当前，我们对在新形势下如何搞好党员教育管理办法还不多，措施还不力。我们地区计生委在职党员有13名，占全体干部职工的三分之一强，担任一定职务的党员比重大，部分党员学历高、思想活跃，这是很好的一面。但他们缺乏严格的党内生活锻炼。对这样一支党员队伍如何加强经常性的教育和管理，是一个必须解决好的重要课题。我们必须抓住开展先进性教育活动的有利时机，认真研究、着力解决好加强党员教育管理这一紧迫问题。要认真研究解决党员先进性标准的具体化问题，探索党员保持先进性的具体要求，制定保持党员先进性的具体措施。要通过先进性教育活动，形成党员队伍自我纯洁的机制，保持党员队伍的先进性、纯洁性。
第五，下大力气解决党建工作有待于进一步加强的问题。党建工作是基层党组织建设的重要方面，是做好各项工作的坚实保证。目前存在的不足：一是有的对党建工作重视不够，以业务工作忙为理由推诿党建工作，潜意识里认为党建工作就是那么几个人的工作，与他没关系或关系不大，殊不知党建工作在绩效考核全盘工作中占百分之十的分值，不要小看这百分之十的分值，在实际考核工作中，往往一两分甚至半分就拉开了考核档次，如果每名干部特别是党员干部都以业务工作忙为理由将党建等工作推得干干净净，试想：整体观念和大局观念从何体现，党的建设还要不要；二是有的党员对行使权利与履行义务关系的认