编者按：本文主要从树立正确的政绩观，把塑造良好的政风行风作为各级领导干部的重要职责；全面兑现各项承诺，增强全系统的社会公信力加强社会宣传工作，提高社会知晓度和市民满意率，对领导政风行风建设会议讲话进行讲述。其中，主要包括：树立正确的政绩观，就是要始终坚持立党为公、执政为民、以人为本、即知即改工作，重点是要知改统一、落实到位、加强政风行风宣传是一种社会责任，要注意把握正确的舆论导向，具体材料请详见：
今天的会议主要是回顾总结，树典型，找差距，再努力，防滑坡。刚才，同志对前阶段工作作了很好的较为全面的总结，肯定了成绩，查找了问题，部署下阶段“八个要”的工作重点。两个单位作了交流发言，发言很有代表性。
关于前阶段的工作。概括地讲，有三个主要特点值得充分肯定：一是各级领导干部普遍高度重视；二是发动面广、行动迅速、措施有力；三是保持了政风行风建设与各方面工作的统筹协调、互动联动、整体推进。刚才，同志已作了较为全面的点评，好的例子很多，这里不再一一列举了。前阶段的成绩明显，但不能估计过高，而对存在的问题却绝不能低估。对存在的主要问题，我也概括为三点：一是还存在一些深层次的问题亟待解决，比如供水水质水量、城市排水、河道水环境等方面与市民的期望和城市经济社会发展的需求相比还有较大差距，这些问题不解决，政风行风建设就缺乏工作基础；二是各行业、各区县、各单位的思想认识和宣传发动面还很不平衡；三是还有一些细节问题没有得到足够重视，比如同志讲到的水闸收费、施工延期、行政执法、服务管理不到位等问题。
关于下阶段的工作。在同志讲话的基础上，我再着重强调三点意见：
一、树立正确的政绩观，把塑造良好的政风行风作为各级领导干部的重要职责
树立正确的政绩观，就是要始终坚持立党为公、执政为民、以人为本。在这里，我代表市水务局再一次郑重表态，市水务局将把政风行风建设作为先进性教育活动的延伸和先进性长效机制建设的重要内容，作为加强行业管理、提升队伍素质、改进公共服务的有效抓手，纳入各级领导干部任期目标和年度考核内容，并按照“管行业必须管行风”和“谁主管谁负责”的要求，坚持不懈地抓下去。
为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。水务系统的政风行风如何，取决于各区县、各部门、各单位的工作落实情况和工作成效。希望各区县、各部门、各单位特别是各级领导干部，以科学发展观为统领，正确处理好政风行风建设与各项业务工作的关系，一手抓发展，一手抓作风，把政风行风建设作为一项长期性的重要工作，作为立党为公、执政为民的政绩工程，切实做到党政主要领导统筹协调、全神贯注亲自抓，分管领导聚精会神具体抓，进一步把各项工作抓紧抓实。
抓政风行风，必须大力弘扬求真务实、雷厉风行的良好作风。各方面工作都要脚踏实地、实事求是、令行禁止，要讲实话、报实情、求实效，做到作风实、工作实、绩效实。特别是各级领导干部，要在出思路、带队伍、重管理上下功夫，要正确看待政风行风测评和舆论监督工作，绝不能错误地认为监督测评工作是在挑刺、添乱、找麻烦而敷衍塞责。对本地区、本部门、本单位中存在的不正之风，要敢抓敢管敢负责，要敢于碰硬的，敢于抓乱的，敢于治散的，坚决纠正“有令不行、有禁不止”的行为。只有这样，才能净化风气，带好队伍，保障政风行风建设的各项措施落到实处，以及各方面工作的顺利推进。
二、全面兑现各项承诺，增强全系统的社会公信力
下阶段，围绕全面兑现各项承诺，要着重推进三项工作：自查自纠、即知即改和长效机制建设。
自查自纠工作，重点是要突出