事的风气仍然需要全社会共同维护。这些问题都应该引起我们足够的重视。
二、充分认识当前全市党建工作的现状和问题
从我们这几年抓党建工作的情况来看，确实积累了一些经验做法，涌现出许多好的典型，这些好的经验、做法、典型对新农村建设和经济社会发展起到了积极的推动作用，形成了凝聚力和战斗力，形成了良好的发展局面。但是，随着改革的不断深化，经济社会的不断发展，特别是基层党组织建设面临的一系列新情况、新问题、新要求、新特点，为我们全面加强党的建设提出了新的考验。如何结合党的十七届四中全会精神，围绕当前在经济社会发展中存在的问题，针对全市党的建设中存在的差距，采取切实有效的措施，使全市党组织建设走上科学化、制度化、规范化的轨道，使基层党组织建设更加具体化、可操化。这也是这次培训要重点解决的一个问题。需要我们静下心来认真思考，共同谋划，用更高的标准、更宽的视野、更佳的状态、更有效的方法去解决。
1、市委抓党建工作存在的问题。一是没有树立起一批群众服气、自己硬气、办事爽气、工作神气的硬典型。过去，一说起农村支部书记，总有几个响当当、硬邦邦的典型。现在有典型吗？有。在门前就挂着十几个典型支部书记的照片，但有的还不过硬，有的还需要继续提高，有的还需要用新的目标要求约束鞭策。这就说明在典型树立上还存在差距，或者说存在培养不够、造势不足、只用不管，不提升、不加油、不鼓劲、关心关注不够的问题。群众服气就是作为一个支部书记真心为群众服务、为村民服务，为老百姓谋利益、办实事，赢得了群众的认可；自己硬气就是心底无私天地宽，不贪赃枉法、不违规违纪，一身正气为大家做事；办事爽气就是按规矩办事、不偏三向四，既不违反国家政策，也不损害百姓利益；工作神气就是专心谋事、踏实干事，能够取得实实在在、有目共睹的发展成效。各乡镇都要按照这样一个标准评选典型，组织部要下去考察，进行社会公示，最后群众评选确定。要把这些好的典型拿在手里、放在心里，给予重点培养、给予大力支持，让全市人民认可、尊重。还有一些新任支部书记，不知道怎么做事，不知道依靠什么去做事，不知道基本的职责、规范，不知道起码的规矩。这样的典型也要抓。也就是说，对好的典型要提升，对差的典型要转化，要抓两头带中间。二是对党建工作总体上投入的精力不足，安排部署不细、不实、不具体，推进落实不到位，党不管党的问题确实存在。按照党的十七届四中全会的要求，市委要集中精力抓好党的建设、党要管党、从严治党，要用这样一个指导思想对各乡镇党委、各村支部提出明确的要求，要采取切实有效的方法指导农村党建工作，牢牢抓在手上。对于党委，加强班子建设、队伍建设就是核心的工作。如果遇到问题没有人挺身而出、解决难题，这就说明党组织凝聚力、战斗力不强，党委的工作就不到位；如果始终坚持从正面教育、引导、加强，把农村党组织建设成坚强的堡垒，就没有解决不了、化解不掉的难题。乡镇党委的工作重心就是要把每一个农村支部建设成既稳定、又和谐、有战斗力的堡垒，这既是目标任务，又是检验一个乡镇党委战斗力的标准。市委要抓好典型，通过现场观摩、现场促进、现场经验交流等形式加以引导，形成氛围，对乡村两级班子建设不力、不到位、不深入、不细致的要敢于批评、敢于问责、敢于通报，要把班子建设、基层党组织建设作为衡量党委工作的重要标准。宋古一共14个村，在半年前至少有一半的村存在这样那样的不稳定问题，一度时间宋古乡党委政府就是“救火队”，根本没有精力去抓发展，新的班子上任后，党委积极采取措施，一村一策，制定了周密的计划，现在基
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